AIDE-SOIGNANT(E) H/F

Réservoir Jobs; Montbert; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement partenaire à Montbert recherche un(e) Aide-Soignant(e) en Établissement d'Accueil Médicalisé. Vous serez responsable d'aider les résidents dans leurs activités quotidiennes, de surveiller leur état de santé, et d'assister à la mise en œuvre des soins. Ce poste nécessite une sensibilité aux besoins des résidents et une capacité à travailler en équipe.

Qualifications

• Expérience ou formation en soins aux personnes âgées ou handicapées.
• Capacité à travailler en équipe avec des professionnels de santé.
• Sens de l'écoute et empathie envers les résidents.

Responsabilités

• Aider les résidents dans les activités quotidiennes.
• Observer et signaler toute évolution de l’état de santé.
• Participer à la mise en œuvre des soins de confort et de prévention.
• Aider à l’animation de la vie sociale de l’établissement.
• Assurer la propreté et l’hygiène des chambres.

Connaissances

Compétences en soins

Capacité d'écoute

Esprit d'équipe

Description du poste

Nous recherchons pour un établissement partenaire, un(e) Aide-Soignant(e) en Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Montbert.

• Type de contrat : intérim ou vacation
• Temps de travail : Temps plein / Temps partie
• Date de début : flexible en fonction des disponibilités

Au sein d'un établissement d'accueil médicalisé, vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résidents, tout en veillant à leur confort et à leur sécurité.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Accompagnement des résidents : aider les personnes âgées ou en situation de handicap dans les activités quotidiennes (toilette, habillage, repas, mobilité).
• Surveillance de l’état de santé : observer et signaler toute évolution de l’état de santé des résidents, en collaboration avec l’équipe soignante (infirmiers, médecins).
• Assistance à la prise en charge des soins : participer à la mise en œuvre des soins de confort et de prévention (soins d’hygiène, suivi de traitements).
• Participation à la vie sociale et à l’animation : aider à l’animation de la vie sociale de l’établissement et encourager la participation des résidents aux activités proposées.
• Maintien du cadre de vie : assurer la propreté et l’hygiène des chambres des résidents ainsi que des locaux communs.