Aide-soignant / Aide-soignante en UNITE PROTEGEE (H/F)

EHPAD Résidence SAINTE MONIQUE; Aubenas; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement médicalisé recherche un Aide-soignant(e) diplômé(e) pour un poste en UNITE PROTEGEE à temps complet. Vous serez responsable de la distribution des repas, de l'hygiène des patients, et devrez respecter les normes de qualité et de sécurité. Expérience de 12 mois et diplôme d'État requis. Salaire brut entre 2274 et 2400 euros mensuels.

Prestations

Complémentaire santé

Restauration

Qualifications

• 12 Mois d'expérience est indispensable.
• Formation en Aide-soignant (CAP, BEP ou équivalent) est indispensable.

Responsabilités

• Travailler en UNITE PROTEGEE en horaires de jour.
• Réaliser les soins d'hygiène et le confort des patients.

Connaissances

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Distribuer les repas et collations

Identifier les risques et actions de prévention

Tenir à jour le dossier médical

Respect des règles d'éthique

Réaliser le contrôle des soins d'hygiène

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 197MNGS - Aide-soignant / Aide-soignante en UNITE PROTEGEE (H/F)

1 poste à pourvoir. Recrutons Aide Soignant(e) H/F diplômée pour occuper poste de jour en UNITE PROTEGEE - base 7H de travail - postes à pourvoir fin septembre. Poste à temps complet. Contrat CDI. convention collective 51.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2274.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Restauration

Profil souhaité

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD Résidence SAINTE MONIQUE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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