Offre n° 197SWTF - Agent technique polyvalent des bâtiments publics (H/F)
Sous la direction du responsable d'équipe bâtiments, l'agent(e) aura en charge :
- Travaux tous corps d'état du bâtiment (carrelage/faïence, serrurerie, plomberie, menuiserie, peinture, électricité). Préparation et réalisation de travaux dans les différents métiers du bâtiment dans les règles de l'art. Contrôle du bon état des bâtiments communaux. Recherche et mise en œuvre de solutions économiques, pratiques, fonctionnelles.
- Maintenance et dépannage tous corps d'état. Entretien préventif selon planning. Interventions planifiées. Dépannage urgent. Accompagnement des prestataires extérieurs. Transport et agencements ponctuels de matériels et/ou de mobiliers.
- Eclairage public. Participation aux interventions de maintenance et d'entretien du réseau d'éclairage public. Participation à la pose des décorations de Noël sur l'espace public. Interventions diverses en hauteur sur les bâtiments.
- Manifestations. Participation à la mise en place des manifestations selon les besoins (pendant et hors temps de travail).
- Déneigement. Déneigement des espaces publics communaux selon les besoins (pendant et hors temps de travail).
- Astreinte technique/neige. Participation aux astreintes techniques et neige en fonction des besoins de la collectivité.
D'une manière générale, l'agent pourra être amené à exécuter toutes missions dans le domaine des services techniques pour des besoins de continuité du service public.
Connaissances techniques requises
- Connaître les différents corps d'état du bâtiment
- Savoir identifier les priorités et s'adapter à des tâches variées
- Savoir rendre compte de son activité de manière systématique et synthétique
- Permis B exigé
- Conduire et manier les engins appréciés (CACES nacelle, engins de déneigement)
- Avoir de très bonnes compétences dans une ou plusieurs spécialités
Compétences personnelles requises
- Esprit d'équipe
- Force de proposition
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Discrétion
- Qualités relationnelles
Diplôme requis
BEP/CAP dans l'un des métiers du second œuvre.
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir au plus vite - remplacement d'un agent en disponibilité jusqu'à fin mars.
- Cycle de travail sur 2 semaines :
- Semaine 1 : du lundi au vendredi - 7h à 12h06 / 13h15 à 16h02
- Semaine 2 : du lundi au jeudi - 7h à 12h06 / 13h15 à 16h02
- ATT(22.5 jours de congés annuels + 3 jours de RTT)
- Adhésion au Comité des œuvres sociales possible (chèques déjeuners, vacances, tarifs réduits voyages, cinéma, billetteries spectacles)
- Rémunération selon grille indiciaire de cat C + RIFSEEP 240€ + (13ème mois si fonctionnaire)
- Type de contrat : CDD - 6 mois
- Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine – Travail en journée
Salaire
Profil souhaité
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Monter des cloisons ou faux-plafonds
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
100 à 199 salariés
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