agent de maintenance des bâtiments

cdg69; Bretagne; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La ville de Pleneuf-Val-Andre recherche un agent de maintenance des bâtiments pour assurer l'entretien curatif et préventif des installations électriques, ainsi que des interventions en plomberie et chauffage. Le poste exige des compétences techniques solides et la capacité à travailler dans des conditions variées. Les candidats doivent être autonomes, discret et capables de travailler en équipe.

Qualifications

• Savoir organiser son travail.
• Comprendre une notice d'entretien, un plan.
• Connaître les consignes de sécurité.

Responsabilités

• Réalisation de l'entretien curatif et préventif en électricité.
• Travaux en plomberie, chauffage, ventilation.
• Polyvalence dans les activités de maintenance des bâtiments.

Connaissances

Connaissances approfondies en électricité

Techniques de base d’intervention des différents corps de métier

Sens de l’écoute

Capacité de communication

Autonomie

Discrétion

Description du poste

agent de maintenance des bâtiments, Côtes-d'Armor

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La ville de PLENEUF-VAL-ANDRE, station balnéaire de 4 200 habitants à 35 000 habitants l'été, recrute un agent de maintenance des bâtiments (F/H) pour intégrer l'unité bâtiment
au sein du centre technique municipal organisé en quatre unités (bâtiment, festivités, environnement, voirie) Missions / conditions d'exercice Mission 1- 90 %
Secteur Entretien des bâtiments/matériels :
Activités :
- Réalisation de l'entretien curatif et préventif en électricité afin d'assurer le fonctionnement et le suivi des installations électriques dans les bâtiments et toutes installations techniques
- Réalisation de travaux neufs et de mise en conformité en électricité (courant fort et faible), travaux en basse et très basse tension
- Réalisation d'intervention en plomberie/chauffage/ventilation

Mission 2 - 10 %
Secteur Festivités, manifestations, occasionnelle :
Activités :
- polyvalence tous corps d'état dans la limite des habilitations spécifiques manutention et transport
- agent mobilisable dans le cadre de problème sur les bâtiments entraînant une difficulté dans la continuité du service public ou déclenchement de plan de prévention (type PPRI: plan de prévention des risques inondations ; neige ;...)
Contraintes du poste :
Travail à l’extérieur par tous les temps
Travail seul ou en équipe
Manutention lourdes
Travail en hauteur
Exposition au bruit
Astreinte d'exploitation

Temps de travail = temps complet
Horaires : Découpage en 2 horaires différents selon la période de l’année
Du 1/01 au 31/05 : 8h00 / 12h00 13h30 /17h00 soit 7h30
Du 1/06 au 31/08 : 8h00 / 12h00 13h30 /17h30 soit 8h00
Du 1/09 au 31/12 : 8h00 / 12h00 13h30 /17h00 soit 7h30 Profils recherchés Compétences techniques :
- connaissances approfondies en électricité
- maitriser les techniques de base d’intervention des différents corps de métier.
- connaitre les différents types de fonctionnement des outillages et matériel mis à disposition et les équipements de protection associés.
- connaitre les consignes de sécurité
- comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne

Compétences relationnelles et organisationnelle :
- savoir organiser son travail
- sens de l’écoute et de l’observation
- savoir travailler en équipe
- capacité de communication
- être autonome
- être discret