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Técnico / a Superior de PRL
Descripción de la vacante
Una empresa de consultoría en seguridad busca un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la normativa de seguridad en sus proyectos. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. El candidato ideal debe tener un Máster en PRL y mínimo 6 meses de experiencia. Además, se valora el tener carnet de conducir y coche propio. ¡Esperamos tu candidatura!
Servicios
Formación
- Experiencia mínima de 6 meses como Técnico/a Superior de PRL.
- Movilidad y carnet de conducir imprescindible.
- Coche propio valorable.
Responsabilidades
- Garantizar el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales.
- Gestión documental relacionada con la PRL.
- Impartir charlas y formación en PRL.
- Supervisar trabajadores y maquinaria en obra.
- Organizar reuniones mensuales con subcontratas.
- Recibir, distribuir y enviar documentación requerida.
- Realizar inspecciones y seguimientos de seguridad.
- Elaborar informes mensuales sobre PRL.
Conocimientos
Educación
OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación.
¿Tienes experiencia en prevención de riesgos laborales y buscas una oportunidad para desarrollarte en proyectos de gran envergadura? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con la seguridad y la excelencia operativa?
Garantizar el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales, proporcionando soporte técnico, asesoramiento y supervisión en obra.
- Gestión documental: Elaboración de anexos al PSS y procedimientos de trabajo.
- Asesoramiento en PRL: Soporte técnico a los responsablesy equipos de producción.
- Formación: Impartición de charlas y formación en prevención.
- Control de personal y maquinaria: Supervisión de trabajadores y maquinaria en obra mediante plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
- Reuniones CAE: Organización y dirección de reuniones mensuales con subcontratas, CSS y otros agentes.
- Gestión de documentación: Recepción, distribución y envío de documentación e informes requeridos por el CSS y el cliente.
- Inspecciones: Visitas a obra para documentar y hacer seguimiento de las medidas de seguridad implantadas.
- Elaboración de informes: Redacción de informes mensuales sobre la situación materia de PRL.
- Formación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (TSPRL). Valorable contar con formación en Ingeniería o Arquitectura Técnica.
- Experiencia previa: Mínimo 6 meses de experiencia como Técnico / a Superior de PRL.
- Movilidad: Carnet de conducir imprescindible; valorable coche propio.
- Contrato indefinido y jornada completa: Disfruta de estabilidad laboral con un contrato que te permite trabajar en proyectos de gran envergadura.
- Horario de lunes a jueves, de 08:30h a 18:00h y viernes, vísperas de festivo y agosto, horario intensivo hasta las 15:00h.
- Posibilidad de retribución flexible con acceso a servicios como ticket restaurante, guardería, seguro médico y transporte.
- Descuentos exclusivos para empleados de OCA Global: Accede a ventajas especiales en una amplia variedad de servicios y productos, incluyendo formación, bienestar, tecnología, viajes y más.
- Un entorno dinámico y colaborativo: Formarás parte de un equipo comprometido con la seguridad, la innovación y la excelencia en PRL. Trabajarás en un ambiente colaborativo y motivador, donde cada día será un nuevo reto para seguir aprendiendo y aportando valor.
OCA Global es un grupo internacional de capital privado con sede central en España, dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación.
Si buscas un entorno dinámico, un equipo motivado y la oportunidad de aprender y aportar, ¡esperamos tu candidatura! 🚀
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.