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TÉCNICO/A DE SOPORTE EN VENTAS
Job summary
Una empresa consolidada en el sector de soluciones de precisión busca un Técnico/a de Soporte en Ventas. En esta emocionante posición, serás el nexo entre los departamentos de producción y ventas, asesorando a los clientes y resolviendo sus dudas técnicas. Ofrecemos un proyecto estable con un plan de carrera a largo plazo y un ambiente de trabajo colaborativo. Si estás listo para unirte a un equipo en crecimiento y aportar tu experiencia técnica, esta es tu oportunidad.
Benefits
Qualifications
- Experiencia en soporte técnico y atención al cliente.
- Conocimientos en productos de precisión y conexiones.
Responsibilities
- Actuar como enlace entre producción y ventas.
- Asesorar a clientes y resolver dudas técnicas.
Skills
Education
Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en el diseño y la fabricación de soluciones de precisión en conexiones. Actualmente, tienen la necesidad de incorporar en su equipo un/a Técnico/a de Soporte en Ventas para su delegación del Vallés Oriental.
¿Cuál sería tu misión en la empresa?
En dependencia del Director General, la persona seleccionada se va a encargar de:
- Ser el nexo de unión entre el departamento de producción y ventas.
- Asesorar técnicamente a los clientes según las necesidades de este.
- Resolver las posibles dudas técnicas que puedan tener tanto telefónica, por correo, así como presencialmente.
- Asistencia a producción, para dar un punto de vista técnico y conocer los diferentes productos y referencias.
- Estar al día de nuevos productos y referencias.
¿Qué se ofrece?
- Proyecto estable con incorporación directa por empresa.
- Formación y acompañamiento con plan de carrera a largo plazo.
- Formar parte de una empresa consolidada y en pleno crecimiento.
- Jornada laboral de lunes a viernes de 7 a 15h.
- Retribución salarial a comentar con la persona seleccionada.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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