Técnico de Mantenimiento PCI - Seguridad y Fiabilidad
Veolia
Madrid
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Jornada completa
Hace 3 días
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Descripción de la vacante
Una empresa líder en servicios energéticos ubicada en Madrid busca un/a Técnico/a de Mantenimiento en Protección Contra Incendios para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones. Se requiere formación en Electricidad o Electrónica y entre 5 a 10 años de experiencia en este campo. Ofrecen un contrato indefinido, remuneración competitiva y oportunidades de crecimiento profesional. Si estás interesado, inscríbete y únete a su equipo.
Servicios
Contrato indefinido
Remuneración competitiva
Plan de formación continua
Crecimiento y desarrollo profesional
Formación
5 a 10 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones de Protección Contra Incendios.
Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas técnicos.
Responsabilidades
Garantizar el correcto funcionamiento y seguridad de las instalaciones de PCI.
Realizar mantenimientos preventivos anuales y trimestrales.
Llevar a cabo mantenimientos correctivos eficaces.
Conocimientos
Diagnóstico de problemas técnicos
Mantenimiento preventivo
Mantenimiento correctivo
Educación
Formación Profesional en Electricidad, Electrónica o similar
Herramientas
Plataforma EBI Honeywell
Sistema GMAO
Descripción del empleo
Una empresa líder en servicios energéticos ubicada en Madrid busca un/a Técnico/a de Mantenimiento en Protección Contra Incendios para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones. Se requiere formación en Electricidad o Electrónica y entre 5 a 10 años de experiencia en este campo. Ofrecen un contrato indefinido, remuneración competitiva y oportunidades de crecimiento profesional. Si estás interesado, inscríbete y únete a su equipo.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.