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Grupo Elecnor
Una empresa líder en prevención de riesgos laborales en Tarragona busca un Técnico en Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio. El candidato gestionará la prevención con los clientes, realizará evaluaciones de riesgos y desarrollará acciones formativas. Se ofrece un contrato hasta febrero de 2026, horario de lunes a viernes, salario de mercado y un paquete de beneficios sociales que incluye formación continua, retribución flexible y consultas de psicología gratuitas.
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.
En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos :
Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en uno de nuestros clientes más importantes en Tarragona.
Principalmente llevarás a cabo es la gestión de la prevención con uno de nuestros clientes. Contacto y vinculación con la empresa cliente, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales.
Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico de Prevención de Nivel Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el Personal Técnico de Nivel Superior.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.