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Citius Outsorcing
TÉCNICO/A COMERCIAL
Descrizione del lavoro
Una empresa líder en válvulas busca un/a Técnico Comercial en Madrid. La persona se encargará de incrementar ventas, fidelizar clientes y captar nuevas cuentas. Se requieren conocimientos en venta técnica y una formación técnica adecuada. Se ofrece un salario fijo + variable y vehículo de empresa.
Servizi
Competenze
- Experiencia contrastada en venta de productos y soluciones industriales.
- Conocimientos valorables de aplicaciones para GNL, Vapor, hidrógeno, aire comprimido.
Mansioni
- Incrementar las ventas en las zonas asignadas.
- Fidelizar clientes de cartera y captar nuevas cuentas.
- Reportar actividad en el CRM.
- Colaborar con el equipo técnico para soluciones personalizadas.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
En dependencia de Dirección Regional, la persona seleccionada se encargará de incrementar las ventas, en las zonas asignadas, fidelizando los clientes de cartera asignados y captando nuevas cuentas:
Entre sus funciones principales destacamos:
- Identificar nuevas oportunidades en clientes de cartera.
- Prospección y captación de clientes en nuevos mercados (sectores).
- Reporte de la actividad en el CRM.
- Mantener relaciones estratégicas con los tomadores de decisión (Directores de compras e Ingeniería)
- Colaborar con el equipo técnico para diseñar soluciones personalizadas a las necesiddaes del cliente.
Pensamos en un/a profesional de la venta técnica consultiva, con formación acorde al puesto (CFGS Eléctrica, Mecánica, Electrónica o ingenierías) y con experiencia contrastada en venta de productos y/o soluciones industriales (Válvulas, dosificadores, medidores etc), valorable conocimientos de aplicaciones para el mundo del GNL, Vapor, hidrógeno, aire comprimido etc
Ofrecemos una excelente oportunidad profesional, en sólido fabricante europeo con más de 25 años de experiencia en el sector, salario compuesto de fijo + variable + vehículo de empresa.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.