Técnico / a de contratación - Sustitución maternidad - (Granada)

Citius Outsorcing; Granada; Presencial; EUR 22.000 - 23.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de externalización de servicios busca un/a Técnico/a de Contratación en Granada. El puesto implica gestionar procesos contractuales y documentación laboral. Se requiere formación en Recursos Humanos y al menos un año de experiencia en el área. Se ofrece contrato de sustitución de maternidad con incorporación inmediata y horario de lunes a viernes.

Formación

• Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto de contratación o gestión laboral.
• Residencia en Granada o alrededores.

Responsabilidades

• Asegurar la gestión correcta de los procesos contractuales.
• Formalizar y gestionar las contrataciones de los empleados operativos.
• Controlar y archivar la documentación laboral en SAP.
• Gestionar finalizaciones contractuales y resolver incidencias.

Conocimientos

Conocimientos en SAP

Organización

Atención al detalle

Orientación a la calidad

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o ADE

Herramientas

Herramientas ofimáticas

Descripción del empleo

Empresas : Citius Outsorcing

En Citius Outsourcing Enterprise, empresa especializada en la externalización de servicios profesionales, buscamos incorporar un / a Técnico / a de Contratación para cubrir una sustitución de maternidad en nuestra oficina de Granada. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia, dando soporte clave en la gestión laboral y administrativa de nuestra plantilla. Si cuentas con experiencia en contratación y te motiva trabajar en un entorno dinámico, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional.

Funciones principales

Tu misión será asegurar la correcta gestión de los procesos contractuales y la documentación laboral de nuestro personal operativo.

• Formalizar y gestionar las contrataciones y novaciones de los empleados operativos.
• Controlar y archivar la documentación laboral, introduciendo y actualizando los datos en el sistema SAP.
• Gestionar finalizaciones contractuales y resolver incidencias con movimientos de afiliación a la Seguridad Social.
• Dar de alta la formación obligatoria en PRL a través de la plataforma Preventor.
• Extraer y enviar listados de personal (Querys SAP) a los responsables de Operaciones.
• Recopilar documentación laboral para inspecciones de trabajo y auditorías.
• Realizar el seguimiento de la firma de documentación contractual y asesorar sobre la modalidad contractual más adecuada.
• Efectuar el cuadre mensual de plantilla con Seguridad Social.
• Aplicar las buenas prácticas ambientales y cumplir las normas de seguridad y salud laboral.

Condiciones

• Tipo de contrato: Sustitución de maternidad.
• Horario: Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.
• Ubicación: Madrid.
• Incorporación: Inmediata.
• Retribución: 22k - 23k SBA.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto de contratación o gestión laboral.
• Conocimientos en SAP y manejo de herramientas ofimáticas.
• Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad.
• Residencia en Granada o alrededores.