MOZO / A DE ALMACEN - (8 HORAS SEMANALES)09 : 30 a 13 : 30- SAN FERNANDO DE HENARES
Grupoconstant
San Fernando de Henares
Presencial
A tiempo parcial
Ayer
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Descripción de la vacante
Una empresa de recursos humanos busca incorporar un(a) MOZO(A) de almacén para realizar carga, descarga y clasificación de paquetería. Se ofrece un contrato fijo discontinuo con jornada parcial de 8 horas semanales, de martes a jueves en horario de 09:30 a 13:30. Se requiere disponibilidad inmediata y experiencia previa en el área. Vehículo para acceder al trabajo es opcional, pero se valorará positivamente. Ideal para quienes busquen flexibilidad laboral.
Formación
Disponibilidad inmediata para inicio rápido.
Vehículo para acceder al centro de trabajo es opcional.
Disponibilidad para trabajar en jornadas parciales.
Responsabilidades
Carga, descarga y clasificación de paquetería.
Conocimientos
Responsabilidad
Disciplina
Buena actitud
Experiencia como Mozo de Almacén
Descripción del empleo
Somos Grupo Constant, empresa nacida en 1987 como grupo empresarial experto en el área de los Recursos Humanos y que cuenta con más de 40 delegaciones en toda España para poder estar cerca de nuestros trabajadores y clientes.
Actualmente, uno de nuestros clientes, precisa incorporar MOZO(A) de almacén. Carga, descarga y clasificación de paquetería.
Requisitos:
Disponibilidad inmediata (llamada para incorporación en el mismo día o día siguiente)
Vehículo para acceder al centro de trabajo (opcional).
Disponibilidad para trabajar
Experiencia como Mozo de Almacén
Responsabilidad, disciplina, buena actitud
Se ofrece:
Contrato fijo discontinuo de 8hs semanales.
Jornada Parcial de martes a jueves
Horario: de mañana de 09 : 30 a 13 : 30 horas hasta finalización (Las horas que se hagan fuera de contrato serán retribuidas).
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.