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AYUDANTA / E TÉCNICO DE OBRA DE EDIFICACIÓN
Job summary
Una empresa con gran proyección en el sector de la construcción busca un(a) técnico(a) para supervisar obras en Manilva. El candidato ideal debe tener formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación, además de experiencia en la supervisión de proyectos y manejo de herramientas como Presto y Autocad. Esta posición ofrece un entorno de trabajo comprometido con la igualdad y el desarrollo profesional, junto a un plan de retribución flexible y acceso a formación.
Benefits
Qualifications
- Experiencia de al menos dos años en el puesto.
- Vehículo propio.
Responsibilities
- Elaborar mediciones y comparativos.
- Supervisar los tajos y realizar el seguimiento de la obra.
- Supervisar las medidas de prevención de riesgos laborales y preparar la documentación correspondiente.
Skills
Education
Hercesa
Formarás parte del equipo Técnico en nuestras obras en Manilva, desempeñando las siguientes funciones:
- Elaborar mediciones y comparativos.
- Supervisar los tajos y realizar el seguimiento de la obra.
- Supervisar las medidas de prevención de riesgos laborales, y preparar la documentación requerida en materia de seguridad laboral.
-Formación académica en Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería de la Edificación.
-Nivel alto de Presto y Autocad.
-Experiencia de al menos dos años en el puesto.
-Vehículo propio.
-Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes.
-Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional.
-Plan de retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, tarjeta restaurante, ...
En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. Si eres mujer te animamos a inscribirte a esta oferta.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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