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Descripción de la vacante
Una empresa de energías renovables busca personal para trabajos en electricidad y mantenimiento de equipos en Almochuel. Se requiere experiencia en electricidad y formaciones relacionadas. Las funciones incluyen mantener los equipos, realizar operaciones asignadas y colaborar con el responsable del sistema. Se ofrece un entorno dinámico en el sector energético.
Formación
- Experiencia previa trabajando con electricidad y/o en energías renovables.
Responsabilidades
- Complementar las fichas de máquinas-equipos.
- Realizar operaciones en los equipos asignados.
- Mantener los equipos en perfectas condiciones.
- Informar sobre anomalías detectadas en los equipos.
- Colaborar en la elaboración de documentación del Sistema de Gestión.
Educación
La empresa Solarig busca una persona con experiencia previa trabajando con electricidad y/o en energías renovables, además de formaciones de FP en electricidad, electromecánica, energías renovables o similares.
El puesto de trabajo es en Almochuel.
- Complementar las fichas de máquinas-equips, según adjudicación por el responsable.
- Realizar aquellas operaciones en los equipos que les sean asignadas.
- Mantener los equipos en perfectas condiciones de uso, junto con las instrucciones de cada uno.
- Correcta utilización de los equipos.
- Informar sobre cualquier anomalía detectada en los equipos antes de su uso.
- Poner fuera de uso los equipos que así se determine su responsable.
- Colaborar con el responsable del sistema en la elaboración y revisión de la documentación generada por el Sistema de Gestión.
- Recepción de materiales y verificación de albaranes.
- Indicar necesidades de compra.
- Realización de trabajos de apoyo en obra bajo la dirección y supervisión de cliente (preventivos/correctivos).
- Informar de incidencias al Supervisor.
- Completar la documentación oportuna relativa a sus intervenciones.
- Realizar un uso y custodia responsable de la propiedad suministrada por cliente/proveedor.
- Poner en marcha las acciones correctivas que les hayan sido asignadas derivadas del informe de la auditoría.
- Detectar las desviaciones que se puedan producir y comunicarlas al responsable directo y/o al responsable del Sistema.
- Abordar e informar al responsable del Sistema de las acciones bajo su responsabilidad.
CONTACTO: Javier Delgado / ******
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.