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Tecnico De Farmacia jobs in United States

O&M Technician

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Espagne
EUR 30 000 - 40 000
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Técnico/a RRHH Junior (H/M/D)

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O&M Technician

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Description du poste

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC ) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto.

Formamos parte de Grupo Gransolar , un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento.

Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Técnico eléctrico de O&M para un proyecto en Albacete.

Mantener en buen estado y conservación de los equipos eléctricos de la planta de baterías. Prestando una rápida atención a los mantenimientos correctivos.

Funciones principales:

  • Realización del mantenimiento preventivo y correctivo de la planta fotovoltaica en el área eléctrica.
  • Gestión del stock.
  • Monitorización de la instalación bajo su responsabilidad.
  • Uso de sistema de gestión de software de Mantenimiento (GMAO).
  • Formación de Grado Medio o Superior en Electricidad o similares.
  • Estudios básicos.

Experiencia:

  • Experiencia de 2 - 3 años en mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión y valorable en alta tensión.
  • Valorable experiencia en equipos fotovoltaicos, inversores, trackers, transformadores, contadores.
  • Disponibilidad para viajar a diferentes plantas.

Interlocutores habituales:

  • Clientes internos.
  • Proveedores
  • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido
  • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
  • Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope.
  • Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago.
  • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.
  • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.
  • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.
  • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.

En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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