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Una empresa del sector industrial busca un Técnico de Mantenimiento para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en la planta. Se requiere diploma técnico, experiencia en un entorno industrial, y conocimientos en eléctricos, mecánicos y neumáticos. El contrato es indefinido y la incorporación es inmediata. Enviar CV a la dirección proporcionada.
Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU.
En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta.
Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo.
Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo.
Se compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo.
Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial / manufactura.
Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura.
Tener conocimientos de mecánica y neumática.
Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico.
Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta.
Dominio de las técnicas empleadas en su área de actividad,
Sensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente.
Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora, manetc.) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades.
Sant Just Desvern, España
Indefinido
Mantenimiento
Inmediata
Según valía del candidato y habilidades
Si está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a : hr.sju@akwel-automotive.com
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.