puestos de Tecnico De Calidad en España
Técnico/a comercial en trabajos verticales
JR Spain
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesTécnico / a de Compras Junior. Sector Defensa
JR Spain
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresTécnico en Prevención de Riesgos Laborales
JR Spain
Técnico/a comercial en trabajos verticales
Descripción de la vacante
Una empresa del sector immobiliari i de construcció cerca una persona amb entusiasme i habilitats comercials per al seu equip a Barcelona. Les responsabilitats inclouen la prospecció de clients i la fidelització d'administradors. Valorem experiència prèvia en sectors relacionats i oferim un salari variable atractiu segons objectius, amb possibilitats de creixement professional.
Formación
- Experiència en l'àmbit immobiliari o en empreses de construcció.
- Coneixements sobre manteniment d'ascensors i finques.
Responsabilidades
- Prospecció de nous clients.
- Fidelització dels administradors.
- Elaboració de pressupostos.
- Formació inicial i formació contínua a l'EAcademy.
Conocimientos
Acrobatica Iberica és una multinacional de treballs verticals. Actualment som més de 3000 empleats entre totes les seus entre Espanya, Itàlia, França, Mònaco i Emirats Àrabs.
Selecciona un/una:
Una persona amb actitud positiva i passió pel món comercial. Valorem la destresa comercial en qualsevol sector i valorarem especialment els candidats amb experiència en l'àmbit immobiliari, en empreses de construcció, rehabilitació de façanes o en societats amb els principals clients els administradors de finques (instal·lació i manteniment d'ascensors, manteniment de finques, etc.).
- Prospecció de nous clients.
- Fidelització dels administradors.
- Elaboració de pressupostos.
- Formació inicial + almenys un dia al mes a la nostra EAcademy, interna.
- Salari lligat a objectius amb variable sense límit.
- Possibilitats de creixement professional.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.