Som una empresa d'Enginyeria i Consultoria
Twtspain
INGEMATIS, S.L.
Quirónprevención
A. Embarba S.A.
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesEMBARBA
ProEmpleoIngenieros - COGITI
Grupo Ortiz
Green Recruitment Company
MyGermanWay
Constructora que es dedica a l’obra pública i privada, on la seva activitat principal es la de const
Una empresa de consultoria tècnica a Catalunya cercant un Enginyer/a o Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. La posició inclou avaluar riscos, elaborar informes tècnics i col·laborar en projectes d’automatització. Es busca experiència en normativa de seguretat i una actitud proactiva. Oferim formació contínua, estabilitat i un entorn de treball col·laboratiu.
Oferim una oportunitat real per a professionals amb experiència en entorns industrials — siguin tècnics/es de prevenció, enginyers/es o responsables de manteniment — que vulguin donar un pas endavant cap a la seguretat de màquines i la consultoria tècnica. Treballem directament amb empreses industrials de primer nivell dels sectors alimentari, químic, farmacèutic, automoció, packaging i metal·lúrgic, abordant projectes complexos i tecnològicament avançats. Participaràs en tot el cicle del projecte: avaluació de riscos, enginyeria, validació i documentació tècnica. No es tracta només de redactar informes, sinó de crear solucions reals que milloren la seguretat i la productivitat de les instal·lacions. Busquem persones amb criteri tècnic, visió pràctica i esperit d’enginyeria, que valorin la feina ben feta i vulguin veure l’impacte del seu treball sobre el terreny. Oferim autonomia, estabilitat i reconeixement professional, amb formació contínua en normativa i tecnologia i possibilitats de creixement dins una empresa en expansió. Trobaràs el punt d’equilibri entre treball tècnic, documentació amb sentit i acció sobre el terreny: una manera de viure la seguretat industrial amb rigor i passió.
Localització: Comarca Pla de l'Estany, Província Girona.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.