Strategic Pharma
TYPSA
INGENIERÍA Y PREVENCIÓN DE RIESGOS, S.L.
Grupo HS3
sp|activa
PREVENSALUD Prevención y salud Prevensalud, SL
Grupo HS3
sp|activa
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesGrupo HS3
AFJ GLOBAL. Consultoría, Ingeniería y Prevencion de Riesgos
SALORO SLU
Grupo HS3
VOIPING US, SL
PREVENSALUD Prevención y salud Prevensalud, SL
VOIPING US, SL
SATEL
Randstad España
Tunstall Spain
TYPSA
Adecco (Spain)
SALORO SLU
SATEL
Grupo HS3
Una consultora farmacéutica en Pamplona busca un profesional sanitario con experiencia en salud hormonal femenina para impartir formación online. Se requiere conocimiento avanzado en fisiología hormonal y atención farmacéutica en menopausia. El trabajo es compatible con otra actividad profesional y se realiza en modalidad online. La dedicación estimada es de 6 a 8 horas semanales.
Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos.
Con el lanzamiento de nuestra plataforma de formación online, buscamos profesionales con vocación docente que contribuyan al desarrollo de programas orientados a la práctica de la farmacia comunitaria actual.
Se busca farmacéutico / a o profesional sanitario / a con experiencia y conocimientos avanzados en salud hormonal femenina para la impartición de formación online en programas especializados de Strategic Pharma , centrados en la comprensión del climaterio, el abordaje de los síntomas perimenopáusicos y menopáusicos, y el desarrollo de estrategias de suplementación, fitoterapia y bienestar integral desde la farmacia.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.