Seguridad jobs in Spain
AUXILIAR CONTROL EDUCATIVO (TURNO DE NOCHES)
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AUXILIAR CONTROL EDUCATIVO (TURNO DE NOCHES)
Job summary
Una organización educativa en Villena busca Auxiliares de Control Educativo para el turno de noches. Las funciones incluyen la colaboración en diferentes tareas y asegurar el bienestar de los menores en el centro. Se requiere tener el Graduado Escolar, conocimientos en intervención con menores y un justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual. Ofrecemos un contrato de interinidad, jornada completa y un buen clima laboral.
Benefits
Qualifications
- Graduado Escolar o ESO mínimo requerido.
- Conocimientos en técnicas de intervención con personas menores de edad.
- Justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual.
Responsibilities
- Colaboración y apoyo en distintas tareas con el personal del centro.
- Seguridad en el centro durante el turno de noches.
Skills
Education
En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de Auxiliares de Control Educativo en turno de noches nuestro centro de trabajo ubicado en Villena (Alicante).
¿Te gustaría formar parte del equipo?
tus principales funciones serían de seguridad y de colaboración y apoyo en distintas tareas con el personal del centro para el buen desarrollo del proyecto educativo, en coordinación con el equipo educativo del centro.
Estudios mínimos: Graduado Escolar y/o ESO. Conocimientos en técnicas de intervención con personas menores de edad.
Tener en posesión el justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, tal y como establece la Ley 26/2015 del 28 de Julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.
- Contrato interinidad.
- Turno de noches.
- Jornada completa.
- Buen clima laboral.
En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.
Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.
¡ÚNETE A GC!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.