Manager IT

KPMG Spain; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de consultoría global en Madrid busca un/a Manager IT para su departamento de CIO Advisory. Este rol exige más de 5 años de experiencia en consultoría tecnológica y un sólido conocimiento en procesos de IT. El candidato ideal será capaz de definir estrategias tecnológicas y colaborará estrechamente con los líderes de la empresa, implementando un modelo de trabajo híbrido que combina presencial y remoto. Se ofrecen atractivos beneficios, incluyendo un salario competitivo y 31 días de vacaciones al año.

Servicios

Ambiente de trabajo agradable

Oportunidades internacionales

Salario competitivo

31 días laborables de vacaciones

Día libre en tu cumpleaños

Flexibilidad y teletrabajo

Acceso a plataforma de bienestar

Formación

• Más de 5 años de experiencia en consultoría tecnológica.
• Valorable experiencia en sector público.
• Inglés fluido C1 como mínimo.

Responsabilidades

• Definir la visión tecnológica y el roadmap.
• Colaborar con CEO y stakeholders para alinear estrategias.
• Identificar oportunidades de mejora e innovación.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Comunicación efectiva

Pensamiento crítico

Liderazgo

Trabajo en equipo

Conocimientos en SAP

Inglés fluido

Conocimientos en Power BI

Educación

Grado/Máster en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o ADE

Herramientas

Salesforce

Microsoft

ServiceNow

JIRA

Confluence

Tableau

Descripción del empleo

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad.Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

Desde KPMG España nos encontramos en búsqueda deun/a Manager IT para incorporarse en nuestro departamento de CIO Advisory

• Formación: Grado/ Máster en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o ADE con interés por la tecnología.
• Valorable formación adicional en transformación digital, consultoría, innovación, soluciones tecnológicas, IA y tecnologías emergentes.
• Contar con más de 5 años experiencia en consultoría tecnológica, transformación digital o proyectos IT en entornos corporativos complejos y multidisciplinares.
• Valorable contar con experiencia en sector público.

Conocimientos / Skills:
Entendimiento de los procesos de la función de IT. Visión global de negocio y tecnología.
Experiencia en análisis de requerimientos, documentación funcional y validación de soluciones. Capacidad para definir roadmaps tecnológicos alineados con objetivos corporativos.
Comunicación con stakeholders de alto nivel. Habilidades de comunicación y presentación de resultados.
Gestión y trabajo en equipo. Reporte a puestos elevados de gestión (directores y socios).
Seguimiento de KPIs, presupuestos y cronogramas.
Capacidad para resolver problemas y asegurar la calidad de entregables.
Liderazgo, proactividad y orientación a resultados.
Capacidad analítica y pensamiento crítico.
Conocimientos básicos de plataformas de mercado como SAP, Salesforce, Microsoft, ServiceNow..
Familiaridad con herramientas de análisis (Power BI, Tableau) y gestión (JIRA, Confluence).
Trabajo con metodologías ágil y tradicionales.

• Idiomas: inglés fluido (mínimo C1), otros idiomas valorables.
• Establecer la visión tecnológica, las directrices, las metodologías de delivery y el roadmap para dar soporte a la estrategia global de las compañías.
• Establecer todos los elementos necesarios para componer la estrategia tecnológica: procesos, servicios, productos, tecnología, data, infraestructura, seguridad, etc.
• Definir el modelo para establecer la arquitectura empresarial. Se enfoca en las capacidades, las personas, la gobernanza, las herramientas, la gestión del rendimiento y el modelo de entrega de IT.
• Identificar oportunidades digitales de mejora e innovación en los procesos existentes.
• Aplicar su background tecnológico para guiar decisiones informadas y acertadas.
• Colaborar estrechamente con el CEO, las áreas de IT y digitalización y los stakeholders del negocio para alinear estrategias corporativas y tecnológicas.

Modelo de trabajo: híbrido (2 días presencial + 3 días remoto)

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.