AUXILIAR CONTROL EDUCATIVO (TURNO DE NOCHES)

Grupo El Castillo; Villena; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización educativa en Villena busca Auxiliares de Control Educativo para el turno de noches. Las funciones incluyen la colaboración en diferentes tareas y asegurar el bienestar de los menores en el centro. Se requiere tener el Graduado Escolar, conocimientos en intervención con menores y un justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual. Ofrecemos un contrato de interinidad, jornada completa y un buen clima laboral.

Servicios

Contrato interinidad

Turno de noches

Jornada completa

Buen clima laboral

Formación

• Graduado Escolar o ESO mínimo requerido.
• Conocimientos en técnicas de intervención con personas menores de edad.
• Justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual.

Responsabilidades

• Colaboración y apoyo en distintas tareas con el personal del centro.
• Seguridad en el centro durante el turno de noches.

Conocimientos

Técnicas de intervención con menores

Educación

Graduado Escolar y/o ESO

Descripción del empleo

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de Auxiliares de Control Educativo en turno de noches nuestro centro de trabajo ubicado en Villena (Alicante).

¿Te gustaría formar parte del equipo?

Responsabilidades

tus principales funciones serían de seguridad y de colaboración y apoyo en distintas tareas con el personal del centro para el buen desarrollo del proyecto educativo, en coordinación con el equipo educativo del centro.

Requisitos

Estudios mínimos: Graduado Escolar y/o ESO. Conocimientos en técnicas de intervención con personas menores de edad.

Tener en posesión el justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, tal y como establece la Ley 26/2015 del 28 de Julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.

Beneficios

• Contrato interinidad.
• Turno de noches.
• Jornada completa.
• Buen clima laboral.

En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.

Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.

¡ÚNETE A GC!