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Una empresa de hostelería con gran experiencia busca un/a gestor/a para liderar un Sportsbar en Torrejón de Ardoz. Se requiere experiencia en hostelería y habilidades de liderazgo. Ofrecemos un modelo de negocio con alta rentabilidad y soporte completo para el gestor. Únete a nuestro equipo para marcar la diferencia en un ambiente dinámico y tecnológico.
🍻¿Y si tu próximo proyecto ya estuviera listo para despegar?
En Grupo Orenes llevamos más de 30 años creando espacios donde el ocio, la tecnología y la experiencia se unen para ofrecer algo único. Hoy, queremos que tú seas parte de esa historia.
Buscamos una persona emprendedora, con experiencia en gestión de negocios de hostelería, restauración o salas de juego, para liderar uno de nuestros Sportbar enTORREJÓN DE ARDOZ.Y lo mejor:sin necesidad de inversión inicial.
🎯 ¿Qué te espera? Un modelo de negocio probado, rentable y respaldado por un gran grupo empresarial. Nuestros locales cuentan con diseños innovadores, tecnología puntera y una rotación constante de clientes durante todo el día. Tú solo necesitas traer tu talento y tu visión.
Aquí vienes a liderar.
¿Estás listo para convertirte en el alma de un Sportsbar con sello Orenes?
#uneteanuestroequipo
En Grupo Orenes creemos en las personas por lo que son y por lo que aportan. Valoramos el talento más allá de la edad, sexo, nacionalidad o cualquier otra condición. Por eso, también valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad, porque la diversidad nos hace más fuertes como equipo.
Entendemos que el éxito empresarial va de la mano del impacto positivo en la sociedad. Desde nuestros inicios, Grupo Orenes trabaja para generar empleo estable y de calidad, optimizar recursos y actuar con responsabilidad, contribuyendo así al desarrollo social, económico y medioambiental. Queremos ser parte activa del cambio hacia una sociedad más justa e innovadora.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.