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Descripción de la vacante
Una empresa líder en gestión de recursos en Barcelona busca un profesional con Grado en Derecho o Relaciones Laborales. Se requiere experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar, conocimientos en legislación laboral y manejo de aplicaciones como contrat@ y Siltra. Se ofrece un ambiente dinámico, trabajo híbrido y oportunidades de desarrollo profesional.
Servicios
Formación
- Conocimiento de la legislación laboral y revisión de peticiones desde territorio.
- Manejo de la aplicación contrat@ y Siltra, incluyendo trámites en Seguridad Social.
- Experiencia mínima de 2-3 años en posición similar y capacidad de trabajo en equipo.
Responsabilidades
- Revisar las peticiones que llegan desde territorio y comprobar que cumplan con la legalidad vigente.
- Redacción, envío y resolución de problemas en CASIA.
- Gestión de movimientos de Altas y creación de CCC en Seguridad Social.
Conocimientos
Educación
Agbar (Veolia) es un líder mundial en la gestión optimizada de recursos, incluyendo agua, energía y residuos. Con una presencia significativa en España, se ha consolidado como un socio estratégico para clientes municipales e industriales, ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para abordar desafíos medioambientales y climáticos.
Recientemente, se ha ampliado la capacidad de Agbar -Veolia para ofrecer servicios avanzados en el mercado español, mejorando su capacidad para gestionar el agua potable, aguas residuales y la desalación, así como la implementación de tecnologías avanzadas y sostenibles.
- Conocimiento de la legislación laboral, tiene que revisar las peticiones que llegan desde territorio y comprobar que cumple con la legalidad vigente, tipo de contrato, jornada, duración., etc.,
- Conocimiento y manejo de la aplicación contrat@
- Conocimiento y manejo aplicación Siltra - manejo de la página online de la Seguridad Social, movimientos de Altas, creaciones de CCC principales, secundarias y cualquier trámite que se solicite relacionado con el departamento. Redacción, envío y resolución de problemas en CASIA.
- Conocimientos Meta4, Excel, Google Sheets.
- Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia mínima de 2-3 años en posición similar.
- Capacidad de trabajo en equipo.
Posibilidad de incorporarte a una empresa líder en servicios medioambientales y sostenible, y a un equipo multidisciplinar.
Disponibilidad para viajar.
Incorporación inmediata . Posición estable, contrato indefinido.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo.
Calendarios que facilitan la conciliación.
Modelo de trabajo híbrido con teletrabajo.
Ambiente dinámico.
Retos profesionales.
Flexibilidad horaria.
Programas de retribución flexible.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.