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Buscamos un/a Store Manager especializado en vintage con visión, liderazgo y pasión por la moda sostenible. ¿Eres tú?

¿Tienes amplia experiencia liderando equipos en tiendas de ropa? ¿Has gestionado tiendas de gran volumen o coordinado varias tiendas dentro de una misma zona? ¡En Humana te estamos buscando!

En Humana Fundación Pueblo para Pueblo, llevamos más de 35 años comprometidos con la protección del medio ambiente y el desarrollo de proyectos de cooperación internacional. Somos pioneros en moda sostenible, economía circular y reutilización textil.

Estamos en búsqueda de un/a Store Manager especializado en Vintage para nuestra nueva tienda en Sevilla. Queremos incorporar un perfil con sólida trayectoria en retail de moda, especialmente personas que hayan gestionado ropa vintage & second hand.

¿Cuál será tu misión?

Coordinarás, dirigirás y motivarás al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de experiencia de cliente. Buscamos un perfil con fuerte capacidad de liderazgo, visión estratégica y experiencia real en la gestión de tiendas de ropa, preferiblemente con altos volúmenes de venta.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia demostrable en el sector retail de moda (ropa), como encargado/a o responsable de tienda.
• Imprescindible conocimiento ropa vintage.
• Haber gestionado tiendas de tamaño mínimo4-6 empleados, o coordinado varias tiendas dentro de una zona.
• Dominio de KPIs, presupuestos, gestión de stock y planificación operativa.
• Alta orientación a resultados, visión comercial y pasión por la atención al cliente.
• Capacidad para formar, liderar y motivar equipos en entornos exigentes y dinámicos.
• Imprescindible dominio de inglés.

¿Cuáles serán tus funciones?

Gestión comercial y operativa:

• Supervisar la rotación del producto y el cumplimiento de los objetivos de venta.
• Controlar marcajes de precios, visual merchandising, y estándares de imagen en tienda.
• Gestionar presupuestos, KPIs y tareas administrativas vinculadas a la operativa diaria.

Gestión de equipo:

• Distribuir tareas, coordinar turnos y organizar horarios del personal.
• Acompañar, formar y liderar al equipo con enfoque en resultados y motivación.
• Ser un referente y asegurar que el equipo refleje los valores y filosofía de Humana.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido con jornada completa.
• Salario fijo + variable competitivo por consecución de objetivos.
• Turnos rotativos de lunes a domingos, con dos días de descanso semanal. Obligación de cierre un mínimo de dos días a la semana.
• Formación inicial en tienda escuela, donde aprenderás nuestra operativa, filosofía y modelo de gestión antes de incorporarte a tu tienda definitiva. (puede
• Oportunidades reales de promoción y desarrollo dentro de la organización.
• Formar parte de una Fundación con valores sólidos de sostenibilidad, solidaridad y compromiso social.

¿Quiénes somos?

Más de 750 personas de 30 nacionalidades, 5.200 contenedores de recogida textil y una red de colaboración con más de 800 ayuntamientos. Financiamos proyectos en 13 países que transforman vidas a través de la educación, la salud y el desarrollo comunitario.

¿Eres el/la líder que necesita nuestro equipo?

Únete a nuestro equipo y lidera con propósito dentro del sector de la moda sostenible.

Conócenos más en www.humana-spain.org