Obra jobs in Spain
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Ingeniero Superior Con Enfoque Profesional En Proyectos Renovables
GRUPO ASCIA
Jefe/a de Producción
Job summary
Una empresa multinacional de construcción busca incorporar un/a Jefe/a de Producción de tierras en Sevilla. El candidato será responsable del movimiento de tierras del proyecto SE-40, gestionando subcontratas y realizando la planificación técnica y económica. Se requiere una experiencia mínima de 10 años en la industria, junto con estudios en Ingeniería Industrial o de Caminos. Ofrecemos un ambiente de trabajo motivador y condiciones competitivas.
Benefits
Qualifications
- Experiencia mínima de 10 años en producción de tierras.
- Capacidad para gestionar proyectos de movimiento de tierras.
Responsibilities
- Responsable del movimiento de tierras de la obra.
- Gestionar subcontratas y planificar técnicamente el proyecto.
Skills
Education
Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de cien años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica.
Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria.
Buscamos incorporar un / a Jefe / a de Producción de tierras con ubicación en Sevilla, será responsable del movimiento de tierras de la obra, gestionar subcontratas, planificación técnica y económica del proyecto de la SE-40.
- Experiencia: mínima 10 años.
- Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos y / o Ingeniería Superior.
- Disponibilidad de incorporación: enero.
Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.