Obra jobs in Spain

Norton Edificios Industriales, empresa referente y con experiencia de 30 años en la construcción industrial, logística y comercial bajo las modalidades de promoción delegada, llave en mano, open book, estructuras y envolventes e instalaciones de edificación industrial, busca incorporar un perfil Administrativo de obra con experiencia para las operaciones y proyectos de zona sur (Sevilla y alrededores), que se implique en la misión de la empresa para ofrecer un servicio de calidad y profesionalidad a los diferentes negocios y departamentos.

La persona que se incorpore desarrollará su actividad laboral en lo siguiente, aportando conocimiento y valor en :

• Gestión y realización de las tareas relativas a: facturación, compras, proveedores, seguridad e higiene, control de documentación subcontratistas, etc.
• Tramitación de escritos, informes, memorias, comparativas, etc.
• Tareas de archivo, control y documentación en materia medioambiental, seguridad y salud y de la que se genere en la empresa (vigilancia de la salud, gestión EPI's, etc.).
• Control de asistencia de trabajadores.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos.
• Gestión de facturas de alquiler, leasing, autónomos…
• Atención presencial y telefónica de clientes y personal.
• Ejercer todas aquellas labores administrativas encomendadas por la Gerencia y el Responsable del Sistema de Gestión.

Titulación y formación: es requisito indispensable que el perfil cuente con la formación y titulación mínima requerida para el puesto de trabajo siendo preferiblemente en rama administrativa: Auxiliar Administrativo, Gestión Administrativa, ADE, Empresariales, Económicas.

Experiencia: El perfil que se incorpore deberá contar con un mínimo de 2 años en departamento de administración de empresa. Se valorará positivamente experiencia y funciones en Administración, sobre todo en lo concerniente a la obra de proyectos de construcción.

Conocimientos específicos:

• Contabilidad y gestión financiera
• Ofimática a nivel de usuario (Word, Excel, etc.).
• Internet
• Correo electrónico (Outlook).

Competencias y habilidades:

• Buena actitud y orientación hacia el trabajo bien hecho.
• Planificación y organización de los trabajos.
• Ganas de trabajar.
• Compromiso con el desarrollo profesional.
• Proactivo y resolutivo.

• Contratación eventual (6 meses).
• Salario competitivo.
• Equipo y material informático.
• Ser parte de un equipo técnico especializado y competente.
• Formar parte de una empresa referente en su sector.