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Consultor Copilot O365
Job summary
Una empresa tecnológica en transformación busca Consultores de Copilot O365 para liderar la adopción de soluciones basadas en Microsoft. Se requieren conocimientos en IA generativa y habilidades de consultoría. Los consultores gestionarán la formación de usuarios y promoverán cambios culturales para mejorar la productividad. El rol es híbrido, con un sueldo bruto entre 24k y 34k euros anuales, además de ventajas como formación continua y horarios flexibles.
Benefits
Qualifications
- Experiencia en el uso de herramientas de O365 y Copilot.
- Habilidades analíticas y de diseño de soluciones.
- Capacidad para apoyar en la planificación de estrategias.
Responsibilities
- Desempeñar funciones de consultoría y soporte en herramientas de Copilot O365.
- Liderar talleres y sesiones de capacitación.
- Gestionar equipos junior y coordinar tareas de adopción.
Skills
En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas.
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor Copilot O365.
Consultores / as con conocimientos de Copilot O365, IA generativa en general, tanto en perfiles junior como senior, para liderar y facilitar la adopción de herramientas de productividad basadas en Microsoft Copilot dentro de organizaciones de diversos sectores. Los consultores desempeñarán un rol clave en garantizar que las soluciones sean adoptadas y utilizadas eficazmente, promoviendo cambios culturales y operativos que impulsen la productividad y la innovación.
- Desempeño de skills de consultoría 360; análisis, diseño de soluciones, procesos de negocio, tecnología…
- Conocimiento profundo de Copilot O365 y uso responsable de la IA generativa
- Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de adopción de Copilot O365.
- Formación y seminarios; colaborar en la capacitación de usuarios y la creación de materiales de formación.
- Brindar soporte básico a los usuarios en el uso de herramientas de O365 y Copilot.
- Monitorear la interacción de los usuarios con la plataforma para identificar áreas de mejora y promover su uso.
- Elaborar informes y presentaciones sobre los avances de la adopción.
- Diseñar estrategias de adopción personalizada para clientes, alineadas con sus objetivos de negocio.
- Formación y seminarios: liderar talleres y sesiones de capacitación con equipos de todos los niveles.
- Actuar como enlace entre equipos técnicos y de negocio para asegurar una implementación fluida.
- Identificar y resolver desafíos culturales y operativos relacionados con la adopción de nuevas herramientas.
- Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de adopción, proponiendo mejoras continuas.
- Gestionar equipos junior y coordinar las tareas del proyecto relacionadas con la adopción de Copilot.
Modelo de trabajo: híbrido
Site: preferiblemente Madrid (pero también BCN)…
Participación en entrevista telefónica y entrevista online
Contrato indefinido
Sueldo bruto / año 24k - 34k
- Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable).
- Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia.
- 23 días laborables de vacaciones al año.
- Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
- Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
- Estabilidad y carrera profesional.
- Plan de compensación de referencias internas.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.