Product Manager (Team Leader)

WayOps; Madrid; Híbrido; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología busca un Technical Product Manager para liderar la estrategia de una plataforma de Inteligencia Artificial en Madrid. El candidato ideal debe tener al menos 6 años de experiencia en gestión de productos digitales, con un enfoque en productos de Datos o IA. Sus responsabilidades incluirán actuar como puente entre unidades de negocio y el equipo de ingeniería, gestionar el backlog y colaborar con arquitectos de soluciones. Se ofrece contrato a tiempo completo bajo un modelo híbrido, con presencia en oficina 3 días a la semana.

Formación

• Mínimo 6 años de experiencia en gestión de productos digitales.
• Al menos 2 años liderando productos de Datos o IA.
• Experiencia previa técnica necesaria.

Responsabilidades

• Actuar como puente entre unidades de negocio y el equipo de ingeniería.
• Gestionar el backlog y priorizar casos de uso de IA Generativa.
• Colaborar con el Solutions Architect para validar viabilidad técnica.

Conocimientos

Gestión de Producto

Metodologías Scrum

Gestión de Stakeholders

Definición de Roadmaps

Cloud (AWS)

Educación

Certificaciones en gestión de producto (PSPO, CSPO)

Herramientas

Jira

Confluence

Descripción del empleo

Buscamos un perfil Technical Product Manager que quiera desarrollar su carrera profesional liderando la estrategia de una plataforma de Inteligencia Artificial Corporativa y trabajando en proyectos de transformación digital de alto impacto.

CONTEXTO & RESPONSABILIDADES

La persona seleccionada se incorporará como líder del equipo funcional con la misión de gobernar y evolucionar el producto. Su responsabilidad principal será actuar como puente entre las unidades de negocio y el equipo de ingeniería, traduciendo necesidades complejas en un roadmap ejecutable. Deberá gestionar el backlog, priorizar casos de uso de IA Generativa y asegurar que la entrega de valor esté alineada con la capacidad técnica del equipo. Será imprescindible contar con un background técnico suficiente para entender las implicaciones de integrar LLMs, APIs y pipelines de datos en entornos empresariales.

PROYECTO & EQUIPO

El proyecto consiste en la evolución y gobierno de una plataforma de IA, transformando un conjunto de herramientas dispersas en un ecosistema robusto y escalable. El objetivo es industrializar la creación de Agentes de IA, optimizar la ingesta de datos y unificar la experiencia de usuario.

Para el éxito del proyecto, resulta imprescindible contar con un líder que no solo gestione tareas, sino que tenga visión de producto y arquitectura. El equipo designado incluirá Ingenieros de Datos, AI Engineers y desarrolladores Fullstack, organizados en células funcionales y no funcionales. El Product Manager trabajará codo con codo con el Solutions Architect para validar la viabilidad técnica y reportará el avance a los stakeholders de negocio.

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS

El perfil a incorporar deberá contar con al menos 6 años de experiencia en gestión de productos digitales, con un mínimo de 2 años liderando productos de Datos o IA. Deberá demostrar experiencia gestionando stakeholders exigentes y definiendo MVPs en entornos corporativos.

Se valorará experiencia previa técnica (como desarrollador o analista), así como certificaciones en gestión de producto (PSPO, CSPO). Es necesario tener fluidez en la interlocución con equipos de arquitectura y operaciones.

Será necesario tener experiencia previa con:

• Gestión de Producto: Definición de Roadmaps, KPIs de producto, User Stories, Backlog Management
• Metodologías: Scrum, Kanban
• Herramientas de Gestión: Jira, Confluence
• Tecnologías (Nivel Funcional): Entendimiento de APIs, Cloud (AWS), Conceptos de GenAI (LLMs, RAG)

Además se valorará positivamente contar con experiencia o conocimientos en:

• Sector Farmacéutico o entornos regulados
• Gestión de productos de IA Generativa o Asistentes Virtuales
• UX/UI Principles

CONTRATACIÓN & UBICACIÓN

La posición tiene sede en Madrid y se rige por un contrato a tiempo completo con vocación de estabilidad. Dada la criticidad del proyecto y la necesidad de una colaboración estrecha con los equipos de negocio y técnicos, el rol requiere presencialidad en las oficinas (operando bajo un modelo híbrido, habitualmente de 3 días presenciales y 2 de teletrabajo).