Java Team Lead Tech Lead

EADTrust; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones tecnológicas en Madrid busca un Java Team Lead para guiar a un equipo en el desarrollo de soluciones robustas. Se requiere experiencia en Java y liderazgo técnico. Ofrecemos un entorno colaborativo y un modelo híbrido de trabajo, además de un salario competitivo acorde a la experiencia.

Servicios

Salario competitivo

Formación continua

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• Experiencia sólida (mín. 3 años) en desarrollo Java / Spring Boot.
• Experiencia previa liderando equipos técnicos.
• Conocimientos en CI/CD.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar el trabajo del equipo de desarrollo.
• Supervisar el ciclo completo de desarrollo de software.
• Mentorizar a los desarrolladores del equipo.

Conocimientos

Desarrollo Java

Spring Boot

Liderazgo técnico

APIs REST

Metodologías ágiles

Git

Docker

Kubernetes

Herramientas

AWS

Azure

GCP

MariaDB

Descripción del empleo

En EADTrust desarrollamos soluciones de vanguardia en el ámbito de la criptografía y el legal tech, y buscamos un Java Team Lead con sólida experiencia técnica y capacidad de liderazgo para guiar a un equipo de desarrolladores en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales robustas.

La persona ideal combinará una fuerte base técnica en entornos Java, una mentalidad colaborativa y orientada a resultados, y la capacidad de gestionar un ecosistema de productos con distintos niveles de madurez tecnológica. Deberá sentirse cómoda trabajando tanto en la evolución de sistemas consolidados (legacy) como en el desarrollo de nuevos productos, entendiendo las prioridades y particularidades de cada uno.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar el trabajo del equipo de desarrollo, garantizando la calidad del código y el cumplimiento de plazos.
• Participar activamente en el diseño de arquitectura y en la toma de decisiones técnicas.
• Mantener una visión global de los distintos productos, priorizando iniciativas y asegurando coherencia técnica entre ellos.
• Supervisar el ciclo completo de desarrollo de software (análisis, diseño, implementación, pruebas y despliegue).
• Revisar el código de otros miembros del equipo antes de su paso a producción durante el pair review.
• Gestionar de forma equilibrada la modernización del legacy junto con el avance de nuevos desarrollos.
• Fomentar buenas prácticas de programación, metodologías ágiles y una cultura de mejora continua.
• Acompañar y mentorizar a los desarrolladores del equipo.
• Colaborar con Product Owners, QA, Sistemas y otros departamentos para asegurar la correcta entrega de los proyectos.

Requisitos mínimos

• Experiencia sólida (mín. 3 años) en desarrollo Java / Spring Boot.
• Experiencia previa liderando equipos técnicos o como referente técnico.
• Conocimiento de frameworks y herramientas como Spring y Git.
• Experiencia en APIs REST, bases de datos relacionales (MariaDB) y entornos cloud (AWS, Azure, GCP).
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Conocimientos de CI/CD.
• Capacidad para coordinar, motivar y acompañar a equipos técnicos en contextos con diferentes niveles de madurez tecnológica.

Se valorará

• Conocimientos en prácticas de desarrollo seguro y familiaridad con los servicios de confianza y la normativa eIDAS y eIDAS2.
• Experiencia con Docker, Kubernetes o arquitecturas de microservicios.
• Experiencia en diseño de arquitecturas escalables y seguras.
• Nivel medio o alto de inglés.

Ofrecemos

• Contrato estable e incorporación a un proyecto innovador y de largo recorrido.
• Participar en un entorno con productos en distintas fases de madurez tecnológica, que combina modernización y desarrollo de nuevas soluciones.
• Entorno colaborativo, dinámico y con enfoque práctico.
• Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada.