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Job summary
Una empresa especializada en RRHH busca un profesional para gestionar la retribución flexible de sus clientes y apoyar en funciones administrativas en el departamento de Recursos Humanos. Se requiere al menos 1 año de experiencia en labores administrativas, preferiblemente en entornos de Recursos Humanos o Financieros, y un manejo avanzado de Excel. El puesto es inicialmente presencial en Albacete, con opción a pasar a un formato híbrido después de 6 meses.
Benefits
Qualifications
- Experiencia de al menos 1 año en labores administrativas, idealmente en un departamento de Recursos Humanos o Financiero.
Responsibilities
- Gestión completa de la retribución flexible de nuestros clientes.
- Trabajo y comunicación directa con interlocutores y clientes.
- Elaboración y mantenimiento de los archivos Excel, de manera actualizada y minuciosa.
- Apoyo en las funciones administrativas del departamento de RRHH.
Skills
En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado, a través de la incorporación de nuevos profesionales referentes dentro de la compañía que nos ayuden a crecer dentro de los diferentes proyectos en los que trabajamos.
Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".
Apostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH.
- Gestión completa de la retribución flexible de nuestros clientes.
- Trabajo y comunicación directa con interlocutores y clientes.
- Elaboración y mantenimiento de los archivos Excel, de manera actualizada y minuciosa.
- Apoyo en las funciones administrativas, dentro del departamento de RRHH, certificados, modificación de jornada, etc.
- Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, idealmente en un departamento de Recursos humanos o Financiero.
- Excel nivel avanzado.
- Buscamos una persona proactiva y resolutiva.
Durante los primeros 6 meses, será 100% presencial en la oficina de Albacete, luego se pasará al formato híbrido.
- Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.
- Planes de acompañamiento y desarrollo profesional.
- Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.
- Acceso a planes de formación continua.
- Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.
- Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.
- Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.