Lider jobs in Brasil
API-First Product Owner — Remote, Data-Driven Leader
Decskill España
Asesor Comercial Financiero – Crecimiento y Formación
CaixaBank
Líder QHSE: Prevención, Seguridad y Medio Ambiente
Saica Group
Asesor Hipotecario – Formación y Crecimiento con Bonos
KÌRON CHAMBERÍ
Asesor Comercial B2B: Cierre de cuentas y crecimiento
Conversia Consulting Group
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesTécnico/a Eléctrico Interior Mina – Mantenimiento Avanzado
ICL Group
Líder de Equipo Inmobiliario – Crecimiento y CRM
Century 21 Kamvy
Líder de Desarrollo Pharma: Soluciones Analíticas (Remoto)
Servitalent
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresDiseño Electrónico para Vehículos Especiales — Carrera Larga
Servitalent
Promotor Comercial – Electrodomésticos (Ventas y Comisión)
beonit
Líder de Proyectos IT Junior – Formación y Conciliación
Ineco
Administrativa de Operaciones y Compras: Gestión y Soporte
capross
Director Comercial Senior: Estrategia y Crecimiento
capross
Desarrollador Dynamics 365 F&SCM – Integraciones
Salto
Oficial de Sala y Mantenimiento – Oportunidades en España
capross
Ingeniero/a de Proyectos - Automatización e Instalaciones
Nippon Gases
Customer Loyalty Lead - Hybrid, Data-Driven Growth
Talent Hackers
Líder de Estructuras Metálicas - Proyectos & Proveedores
GRUPO CUÑADO – CUNADO GROUP
Spanish IT B2B Growth Exec (Hybrid Barcelona)
Teleperformance
Jefe/a de Obra Civil — Valencia | Vehículo y Comidas Incl.
VILOR
Soldador Líder en Climatización y PCI (Madrid)
Vaqclima, Instalaciones y servicios SLU
API-First Product Owner — Remote, Data-Driven Leader
Descripción de la vacante
Una empresa internacional líder en e-commerce busca un Product Owner con 5 años de experiencia. El candidato será responsable de definir y priorizar el roadmap del producto en un entorno remoto, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo y stakeholders. Se valorará experiencia en metodologías Agile y productos data-driven, ofreciendo una oportunidad para impactar significativamente en el negocio.
Formación
- 5 años de experiencia en el rol de Product Owner.
- Experiencia en metodologías Agile (Scrum).
- Experiencia en productos con un fuerte componente Data Driven.
Responsabilidades
- Definir y priorizar el roadmap del producto.
- Comunicar y alinear la visión del producto.
- Definir métricas claras para medir el éxito.
Conocimientos
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.