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Ingeniero / A De Software
Job summary
Una empresa innovadora busca un Ingeniero/a de Software con experiencia en Java y microservicios. Este rol ofrece la oportunidad de diseñar y gestionar arquitecturas de software, utilizando tecnologías como SpringBoot y Docker en un entorno colaborativo. Ofrecemos un contrato indefinido con estabilidad laboral, modalidad de trabajo híbrido o teletrabajo, y un horario flexible que permite disfrutar de jornadas intensivas los viernes y en verano. Si buscas un entorno que fomente tu crecimiento profesional y la igualdad de oportunidades, esta es la oportunidad ideal para ti.
Benefits
Qualifications
- 5+ años de experiencia en tecnologías Java y diseño de arquitecturas de software.
- Conocimientos en microservicios y manejo de SpringBoot Framework.
Responsibilities
- Diseñar y gestionar arquitecturas de software basadas en microservicios.
- Implementar soluciones tecnológicas y gestionar procesos intensivos.
Skills
Tools
Teknei es una empresa especializada en ofrecer servicios integrales y soluciones innovadoras de tecnología.
Somos una compañía de servicios con una amplia experiencia en consultoría y gestión de procesos intensivos en tecnologías de la información, así como de soluciones tecnológicas propias, que diseñamos, desarrollamos e implementamos en nuestros clientes.
Para nuestro equipo de Operaciones seleccionamos a un/a INGENIERO/A DE SOFTWARE.
Con al menos 5 años de experiencia en tecnologías Java, diseño y gestión de arquitecturas de software basadas en microservicios, y manejo de SpringBoot Framework, Git, Gradle/Maven/nuGet, y servidores de integración continua.
Se valoran conocimientos en Swagger, OpenAPI, y bases de datos relacionales y no relacionales, así como experiencia con Docker/Kubernetes.
- Contrato indefinido y estabilidad laboral.
- Modalidad de trabajo híbrido o teletrabajo.
- Horario flexible y jornada intensiva los viernes.
- 3 meses de jornada intensiva en verano.
- Posibilidad de acogerte al plan de retribución flexible de Teknei.
- Un entorno laboral que fomenta el crecimiento profesional y la igualdad de oportunidades.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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