HR Business Partner – Relaciones Laborales y Compliance

Proarcai; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional del sector Life Sciences busca un HR Business Partner para optimizar relaciones laborales y procesos de RRHH. Con 5 a 7 años de experiencia en Relaciones Laborales, el candidato deberá asesorar en decisiones laborales y gestionar el régimen disciplinario. Se requiere dominio práctico en gestión salarial y legislación laboral. La posición ofrece un entorno multicultural y oportunidades de crecimiento.

Formación

• Experiencia de 5 a 7 años en la gestión de Relaciones Laborales.
• Conocimiento práctico en el régimen disciplinario y la legislación laboral.
• Capacidad para liderar proyectos de mejora continua.

Responsabilidades

• Asesorar en decisiones sobre permisos, vacaciones, y situaciones laborales.
• Gestionar conflictos y el régimen disciplinario con el abogado externo.
• Liderar proyectos para optimizar procesos de RRHH.
• Supervisar la calidad de la gestión de nóminas externalizadas.
• Aplicar legislación laboral en las tareas diarias.

Conocimientos

Gestión de Relaciones Laborales

Dominio de la legislación laboral

Gestión salarial

Educación

Título en Relaciones Laborales o Derecho

Descripción del empleo

Una empresa multinacional del sector Life Sciences busca un HR Business Partner para optimizar relaciones laborales y procesos de RRHH. Con 5 a 7 años de experiencia en Relaciones Laborales, el candidato deberá asesorar en decisiones laborales y gestionar el régimen disciplinario. Se requiere dominio práctico en gestión salarial y legislación laboral. La posición ofrece un entorno multicultural y oportunidades de crecimiento.