Director/a People & Culture / Grupo Hospitality 5*GL

Catenon; Ibiza; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de hospitalidad de lujo en Ibiza busca un Director/a de People & Culture. Será responsable de consolidar la estrategia de cultura organizacional, gestionando el talento y alineando las políticas de recursos humanos con los objetivos de la empresa. Se requiere entre 5-10 años de experiencia en el sector, así como un dominio avanzado de español e inglés. Ofrecemos la oportunidad de unirse a un equipo de élite en un entorno único y contribuir a proyectos estratégicos a largo plazo.

Servicios

Oportunidad de desarrollo en un entorno único

Formación

• 5-10 años de experiencia en RRHH/People & Culture en hotelería de lujo.
• Fuerte capacidad de ejecución de estrategias organizativas.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia en People & Culture.
• Supervisar reclutamiento y desarrollo del talento.
• Promover cultura y bienestar del equipo.

Conocimientos

Experiencia en RRHH/People & Culture

Español avanzado

Inglés avanzado

Descripción del empleo

Desde Catenon buscamos un Director /a de People & Culture para Grupo

Hospitality 5 estrellas Gran Lujo en pleno crecimiento en Ibiza. A cargo de

todas las funciones del departamento, su misión será consolidar la estrategia

de cultura organizacional, de atracción y gestión de talento y alinear las

políticas y prácticas de recursos humanos con los objetivos estratégicos de la

empresa.

Responsabilidades principales:

• Desarrollo y ejecución de estrategias e implementación de planes de acción para mejorar la eficiencia y efectividad de People & Culture y apoyar los objetivos de negocio.
• Miembro del Comité Ejecutivo, participará en la elaboración del Plan Anual de Inversiones.
• Supervisar reclutamiento, selección, onboarding, desarrollo del talento y formación.
• Gestionar relaciones laborales, nómina y cumplimiento normativo.
• Promover cultura, clima laboral positivo y bienestar del equipo.
• Apoyar a managers y liderar iniciativas de formación y pre-apertura.
• Relaciones laborales y comunicación y negociación con el comité de empresa.

Perfil buscado:

• Experiencia de 5-10 años en RRHH/People & Culture en hotelería de lujo o entornos premium.
• Español e inglés avanzado.

Qué ofrecemos:

• Integrarte en un equipo de élite en un hotel 5* GL con proyectos estratégicos de largo plazo.
• Oportunidad de desarrollar y consolidar la cultura y excelencia en un entorno único.