Laboral jobs in United States
Técnico / a laboral / Payroll
Grupo Secoex
Técnicos / as de Análisis de Datos - Sector Apícola y de Fertilizantes Inorgánicos (Madrid)- 50630
Tragsatec
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowABOGADO / A - LICENCIADO / A EN DERECHO
emeis Iberia
Responsable de Organización, Servicios y Recursos Humanos
CENIEH (Centro Nacional de Investigación sobre la Evolución Humana)
Tecnico/a Laboral
Grupo Secoex
Connect with headhunters to apply for similar jobsTécnico Laboral
Robert Walters Spain
Técnico / a Contabilidad - Impuestos
Junior Report
Operario/a de limpieza y envasado con discapacidad
Fundación Adecco
Se precisa graduado social para asesoría
PORTOBÉS TAX & LEGAL
Técnico de RRHH
Fuerte Group
Técnico / a de Intermediación con Empresas - Madrid
Ayuda en Acción
Encargados / as Técnicos / as - Apoyo obras Cataluña (Barcelona, Girona, Lleida y Tarragona) - 51820
Grupo Tragsa
MÉDICO LABORAL - BARCELONA
Endivo Consulting
Técnico Laboral
Job summary
Una gestoría familiar en Valencia busca un Técnico Laboral Senior para gestionar operaciones laborales y brindar asesoría integral a clientes. Las responsabilidades incluyen la gestión de documentación, confección de nóminas y asesoramiento ante organismos. Se requieren sólidos conocimientos en legislación laboral y manejo de herramientas de gestión. Ofrecen contrato indefinido, formación continua y salario competitivo.
Benefits
Qualifications
- Sólidos conocimientos de legislación laboral y seguridad social.
- Manejo imprescindible de herramientas de gestión laboral.
- Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Responsibilities
- Gestión integral de documentación y procesos laborales.
- Confección y supervisión de nóminas y modelos fiscales.
- Asesoramiento laboral a clientes y gestión de empleados de hogar.
Skills
Tools
Desde Etalentum buscamos, para una gestoría familiar ubicada en Valencia, un Técnico Laboral Senior para asumir la gestión de la operativa laboral y el asesoramiento integral a clientes, así como la coordinación del departamento laboral.
- Gestión integral de documentación y procesos laborales, incluyendo Seguridad Social, contratos y comunicaciones oficiales.
- Confección y supervisión de nóminas, seguros sociales, finiquitos, modelos fiscales y control de convenios colectivos.
- Tramitación completa de incidencias laborales: altas, bajas, variaciones, accidentes, maternidades, paternidades, despidos y amonestaciones.
- Asesoramiento laboral a clientes, representación ante organismos y gestión de empleados de hogar.
- Trámites relacionados con el inicio de actividad: alta autónomos y obtención de código de cuenta de cotización.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral y seguridad social.
- Manejo imprescindible de herramientas y plataformas de gestión laboral (Sistema RED, SILTRA y software especializado del sector).
- Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
- Contrato indefinido en una empresa familiar y consolidada.
- Formación continua y posibilidades de desarrollo.
- Salario competitivo en el sector.
- Horario de invierno de lunes a viernes (con dos tardes) y horario de verano en jornada intensiva.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.