Asesor laboral

Talenom España; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de asesoría laboral busca especialista en gestión laboral en Madrid. La misión es ofrecer un servicio cercano a autónomos y pymes, manejando el ciclo completo de nómina y colaborando en la atención al cliente. Es necesaria experiencia anterior y habilidades en gestión de nóminas y Seguridad Social. Oportunidades de crecimiento profesional se ofrecen en un entorno dinámico.

Responsabilidades

• Gestión completa del ciclo de nómina.
• Preparación y presentación de impuestos.
• Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social.
• Cumplimentación de encuestas del INE.
• Gestión de absentismos.
• Elaboración de certificados de desempleo.
• Contratación laboral.

Descripción del empleo

¿Eres especialista en gestión laboral y te apasiona trabajar con personas, empresas y herramientas digitales? ¿Buscas una empresa que te reconozca, te valore y te permita seguir creciendo profesionalmente? 👉 Entonces sigue leyendo, porque esto te puede interesar.

🚀 Tu misión

🚀 Tu misión and remove

Ayudarnos a transformar el sector de la asesoría ofreciendo un servicio cercano, personal y de alta calidad a autónomos y pymes, centrándose en lo que realmente importa: asesorar con valor.

📆 Tu día a día

Formarás parte del equipo laboral y serás responsable de la gestión integral de un volumen alto de nóminas y de maður del asesoría laboral de una cartera de clientes. Entre tus principales funciones estarán:

• Gestión completa del ciclo de nómina: carga de incidencias, cálculos de IRPF y nóminas, seguros sociales (Siltra, Sistema RED) y envío de ficheros CRA.
• Preparación y presentación de impuestos de renta y no residentes (111, 190, 216 y 296).
• Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, incluyendo IT, accidentes laborales y bajas por nacimiento y cuidado del menor.
• Cumplimentación de encuestas del INE y del Ministerio de Trabajo.
• Gestión de absentismos y coordinación con organismos oficiales.
• Elaboración de certificados de desempleo y documentación asociada پانچ.
• Contratación laboral: altas, bajas, elaboración de contratos de trabajo, modificaciones y registro de contratos (Contrat@).
• Atención y resolución de consultas laborales relacionadas con la gestión diaria y el proceso de nómina.
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