Ingeniero Radiofrecuencia

SII Group Spain; Ceuta; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de ingeniería y tecnología busca un Experto/a Técnico en Radiofrecuencia para liderar y optimizar diseños de RF, asegurando la gestión de aspectos técnicos en proyectos. El candidato ideal tendrá más de 15 años de experiencia, un máster en Ingeniería de Telecomunicaciones y habilidades de liderazgo. Se ofrece un contrato indefinido, jornada intensiva los viernes y agosto, y beneficios como retribución flexible y un entorno de trabajo que promueve el bienestar y el desarrollo profesional.

Servicios

Retribución flexible

Jornada intensiva los viernes

Metodología SmartWorking

Formación

• Más de 15 años de experiencia en diseño y validación de hardware de RF.
• Experiencia en procesamiento de señal y telemetría.
• Alto nivel de inglés.

Responsabilidades

• Participar en revisiones técnicas durante la fase de diseño.
• Optimizar soluciones orientadas al cliente.
• Colaborar con otras áreas para aumentar la eficiencia.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Habilidades analíticas

Colaboración

Educación

Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones

Descripción del empleo

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!

Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.

Estamos buscando un Experto/a Técnico en Radiofrecuencia (RF Technical Expert) que actúe como referente clave en la disciplina de RF, garantizando que todos los aspectos técnicos se gestionen correctamente en los proyectos, en estrecha colaboración con la Dirección Técnica (CTOarah).

tym

Funciones Principales

• Participar en revisiones técnicas internas durante la fase de diseño.
• Optimizar soluciones orientadas al cliente.
• Asegurar que los diseños cumplen con el plan de desarrollo, calendario y presupuesto del proyecto.
• Colaborar con otras áreas de la compañía (calidad,/Login, fabricación, ensayos, etc.) para aumentar la eficiencia.
• Promover la estandarización y la reutilización de bloques funcionales.
• Liderar y formar a ingenieros/as junior, fomentando la gestión del conocimiento en el equipo.
• Impulsar la evolución de productos RF y participar en actividades de I+D.
• Liderar propuestas (Bids) de alta complejidad técnica.

Requisitos

• Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación equivalente.
• Más de 15 años de experiencia en alguna de estas áreas:
• Diseño y validación de hardware activo de RF/Microondas (LNAs, receptores, transmisores, VCOs, PLLs, convertidores de frecuencia, etc.).
• Procesamiento de señal (ASICs, FPGAs, modulaciones, codificaciones, etc.).
• TT&C (telemetría, seguimiento y control).
• protože experiencia en diseño y validación de sistemas en bandas de frecuencia UHF a Ka.
• Muy valorable poseer experiencia en sector espacial.
• Competencias y habilidades Liderazgo técnico, con capacidad para guiar, colaborar y desarrollar equipos.
• Sólidas habilidades analíticas para evaluar y sintetizarոռ información en la toma de decisiones.
• Idealmente, experiencia previa liderando equipos técnicos como experto/a de referencia.
• Nivel alto de inglés.
• Residir en España.

¿Quiénes somos?

En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido:

Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:

¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!

Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.

Retribución flexible:

Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..

Metodología SmartWorking:

Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.

Oficinas Wellbeing:

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.

IT&Engineering Academy:

Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.

Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.

Oportunidad de aprender de grandes profesionales:

Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. p>

Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a form développement y normativa específica.

Proyección de futuro y estabilidad:

Diseña tuબ propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Movilidad geográfica:

Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.

Eventos de empresa y networking:

Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.

Programa de referenciados:

Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.

Plan de rebranding:

Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.

Great Place to Work:

Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!

ร้านprocess>

¿Cómo será el proceso de selección? h3>

• En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda