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Una empresa de educación ambiental busca un educador/a en Barcelona para desarrollar programas educativos en Aragón. Se requiere formación universitaria en Ciencias Naturales, experiencia previa en talleres y un buen dominio del Castellano e inglés. Se ofrece un contrato fijo discontinuo con una jornada parcial de 30 horas semanales y una remuneración de 18.111,47€ brutos anuales.
Department: Education : Education
Location: Spain - Catalonia
¡En Anthesis somos el equipo activador del cambio!
¿Nuestro objetivo? ¡Lo tenemos claro!
Trabajamos para conseguir un mundo más resiliente, sostenible y justo. Para conseguirlo y activar el cambio, desarrollamos y ponemos en acción diversos servicios y productos pensados para impactar de manera positiva en las personas y su entorno.
Creemos que las personas somos la palanca para conseguir el cambio que necesitamos en nuestra sociedad. ¡Acompáñanos en este camino! Ayúdanos a que cada vez haya más personas proactivas y comprometidas en la gestión correcta de los residuos y conseguir así una sociedad y un planeta más sostenible.
Únete al equipo de educadoras y educadores ambientales y llevarás a cabo la dinamización de un programa educativo en Aragón.
Se trata de un programa didáctico innovador que explora las nuevas tecnologías energéticas, con el objetivo de transmitir conocimientos especializados en torno la transición hacia un nuevo modelo energético, la preservación del medio ambiente y el consumo responsable de la energía.
Educador/a estará implicado en el desarrollo y ejecución de diferentes actividades del programa Efigy Education en el aula. Se realizan itinerancias por el territorio de Aragón.
Significa formar parte de una empresa certificada B Corp™ con más 40 años de experiencia en sensibilización y educación ambiental, comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social.
En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.