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Una empresa de tecnología en España busca un Desarrollador Golang con 3-5 años de experiencia. Se requiere alemán fluido y se ofrece un trabajo 100% remoto, con un rango salarial de 28-45K. Se valoran conocimientos en APIs REST, Kubernetes y entornos ágiles. Además, la empresa proporciona proyectos innovadores, horario flexible y múltiples beneficios para empleados.
En Almato Iberia, estamos buscando un/a Desarrollador Golang con experiencia mínima de 3-5 años idealmente con unalto nivel de alemán.
Desarrollo de interfaces: Diseñar e implementar integraciones con diversos sistemas empresariales (SAP, Microsoft 365, JIRA y plataformas ITSM como ServiceNow, Assyst o Valuemation).
Bases de datos gráficas: Modelar, almacenar y procesar datos en bases de datos gráficas (trabajando con nodos, aristas, objetos y verbos).
Mapeo de datos y ontologías: Diseñar e implementar mapeos desde sistemas fuente hacia una ontología objetivo.
Desarrollo backend: Construir y mantener microservicios en GoLang, desarrollar APIs REST e integrarse con bases de datos SQL/NoSQL.
Contenedores y Kubernetes: Desarrollar y desplegar aplicaciones usando Docker y Kubernetes.
Calidad y agilidad: Asegurar la calidad del software mediante pruebas unitarias, de sistema e integración, y colaborar activamente en un equipo ágil Scrum.
Titulación en Informática, Ingeniería de Software o formación equivalente.
Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo backend (experiencia con GoLang es un plus).
Sólidos conocimientos en desarrollo de APIs REST e integración backend.
Experiencia con bases de datos gráficas y buen entendimiento de ontologías y modelado de datos.
Experiencia práctica con bases de datos SQL y NoSQL.
Experiencia práctica en contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes).
Conocimiento de sistemas ITSM (por ejemplo, ServiceNow, Assyst, Valuemation) es altamente valorado.
Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum).
Idiomas: Alemán fluido y buen nivel de inglés.
Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-45K.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.