Te apasiona liderar proyectos tecnológicos con base técnica en .NET?
Setesca Talent busca un/a Project Manager con sólida experiencia en entornos .NET, para liderar proyectos innovadores y colaborar con equipos distribuidos 100% remoto desde España.
¿Qué harás?
Liderarás proyectos como Jefe/a de Proyecto en entornos:
Planificarás y supervisarás cronogramas, recursos, alcance y costes. Coordinarás equipos multidisciplinares asegurando entregas de calidad a tiempo. Serás interlocutor/a clave entre cliente y equipo técnico. Elaborarás documentación técnica y de seguimiento (actas, informes, cronogramas). Revisarás código y aportarás soporte técnico en fases críticas del proyecto.
Requisitos indispensables
Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos TI. Conocimiento técnico demostrable en:
Experiencia con Azure DevOps. Capacidad para liderar equipos y tomar decisiones estratégicas. Experiencia en elaboración de documentación técnica y en seguimiento de proyectos.
Requisitos valorados
Certificaciones en gestión de proyectos (Scrum, PMP, Prince2…). Experiencia en entornos ágiles y con equipos distribuidos. Trayectoria previa como desarrollador/a o Tech Lead en .NET.
¿Qué ofrecemos?
Empleo
Trabajo 100% remoto desde España, estable desde el primer día. Contrato indefinido a jornada completa. Participación en proyectos innovadores con tecnologías de última generación. Cultura de trabajo colaborativa, con autonomía y equipo comprometido. Oportunidades reales de crecimiento profesional y aprendizaje continuo.
Sobre Setesca Talent
Somos una consultora especializada en talento tecnológico con enfoque humano. Trabajamos con clientes nacionales e internacionales en proyectos estratégicos y de impacto. Valoramos la innovación, la excelencia técnica y el desarrollo profesional.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.