Objetivo del puesto :
Liderar y gestionar la plataforma CRM asegurándose de que se utiliza correctamente de acuerdo con las normas y especificaciones de la empresa. Gestión y mantenimiento de base de datos de cuentas / clientes liderando y llevando a cabo acciones de mantenimiento y enriquecimiento necesarias.
Implementación de dashboards y reportes que midan los objetivos y KPIs para satisfacer las necesidades de negocio y apoyar al departamento de ventas con datos de CRM a fin de concentrar sus esfuerzos en las áreas de mayor interés para la compañía.
Responsabilidades :
Qualifications :
Se tendrá éxito en la posición si tienes :
Experiencia y conocimiento de la industria (deseable).
Conocimiento y manejo profesional de CRM Salesforce.
Office a nivel experto.
Inglés nivel alto para interlocución con EMEA en proyectos.
Capacidad para construir y evolucionar productos digitales (Plataforma CRM).
Capacidad para gestionar proyectos, trabajo en equipo, liderazgo y adaptación al cambio, proactividad y espíritu innovador.
Conocimiento y manejo avanzado de herramientas de análisis de datos: Power BI, Tableau, Looker Studio, Google Analytics, etc.
Información adicional :
Qué ofrecemos
Sika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella!
Si estás interesado/a en dar un salto en tu carrera profesional, solicita el puesto.
Trabajo remoto : Modalidad :
Tiempo completo
Habilidades clave :
Junit, Atención al cliente, Freelance, Seguridad industrial, ACCA, Arbitraje
Experiencia : años
Vacantes : 1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.