Jobs in Marbella, Spain
Encargado/Jefe de Obra y Técnico/Project Manager
Nalipemi
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Encargado/Jefe de Obra y Técnico/Project Manager
Job summary
Una empresa de construcción de alta gama en Marbella busca un profesional con al menos 10 años de experiencia en el sector de la construcción residencial de lujo. La persona seleccionada será responsable de la planificación técnica, supervisión de proveedores y coordinación con arquitectos y clientes. Se valorará el nivel de inglés. Se ofrece una remuneración competitiva en un entorno profesional exigente.
Benefits
Qualifications
- Mínimo 10 años de experiencia en el sector de la construcción residencial de lujo.
- Conocimiento profundo de los procesos técnicos.
- Capacidad de liderazgo y comunicación efectiva.
Responsibilities
- Responsable de la planificación técnica y supervisión de proveedores.
- Coordinación con arquitectos, ingenieros y clientes.
Skills
Nalipemi es una empresa de construcción de alta gama que opera en la Costa del Sol. Desde hace más de 20 años, realizamos nuevas construcciones y reformas de la más alta calidad.
Serás responsable de la planificación técnica, supervisión de proveedores y coordinación con arquitectos, ingenieros y clientes.
- Mínimo 10 años de experiencia en el sector de la construcción residencial de lujo.
- Conocimiento profundo de los procesos técnicos, coordinación de gremios y control de calidad.
- Capacidad de liderazgo, planificación y comunicación con arquitectos, diseñadores y clientes.
- Nivel alto de español y valorable inglés.
Formar parte de un grupo líder en construcción de lujo, proyectos exclusivos y un entorno profesional exigente y gratificante con remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades.
Si compartes nuestra visión de construir con excelencia y quieres formar parte de un equipo de alto nivel, envíanos tu candidatura.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.