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Contrato Prácticas - Auxiliar Administrativo/a
Fundación Adecco
Sales & Marketing Manager Glashütte
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Operario de almacén Recambios ALCOBENDAS
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Paralegal RRHH
Résumé du poste
Una compañía de telecomunicaciones en crecimiento busca un/a administrativo/a con experiencia en gestión y control documental. Las responsabilidades incluyen revisar y asegurar la calidad de documentos laborales y apoyo en la gestión administrativa. Ofrecemos un contrato indefinido, teléfono móvil, internet en casa, seguro médico y un ambiente laboral positivo.
Prestations
Qualifications
- Experiencia en gestión y control documental.
- Capacidad para asegurar la calidad de la redacción de documentos.
- Habilidades administrativas y de archivo.
Responsabilités
- Gestionar y controlar la documentación laboral de los empleados.
- Revisar contenido de documentos asegurando calidad y corrección.
- Tramitar expedientes en el área de Talent Management.
Connaissances
Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?
Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a compañero que desarrollará las siguientes funciones:
- Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI.
- Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su correción normativa.
- Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH.
- Tramitación de los expedientes en el área de Talent Management.
- Archivo documental.
- Recopilacion de documentación por solicitud del área legal o administradores.
- Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomenden.
- Contrato indefinido
- Teléfono móvil.
- Tarjeta ticket restaurant.
- Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).
- Posibilidad real de crecimiento.
- Buen ambiente laboral y compañerismo.
Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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