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Descripción de la vacante
Una empresa del sector inmobiliario en Málaga busca personal para gestionar proyectos de instalaciones. Las responsabilidades incluyen la revisión de proyectos, asistencia técnica en obra y elaboración de presupuestos. Se ofrece un ambiente dinámico y un paquete retributivo flexible que incluye salario base y variable. Se busca una persona con disposición para aprender y participar en un equipo comprometido con la Responsabilidad Corporativa.
Servicios
Ambiente dinámico
Salario base y retribución variable
Plan de retribución flexible
Responsabilidades
Revisar proyectos en materia de instalaciones durante la fase del Proyecto Básico.
Asistir a proyectos en ejecución en materia de instalaciones.
Elaborar presupuestos de ejecución de obra en capítulos de instalaciones.
Descripción del empleo
Cuáles serán tus funciones
Cotejar y revisar los proyectos asignados en materia de instalaciones durante la fase del Proyecto Básico.
Cotejar y revisar los proyectos asignados en relación a los planos y proyectos de instalaciones en la fase de Proyecto de Ejecución.
Solicitud inicial de los suministros de luz y agua junto con el Gestiones y Suministros.
Asistencia técnica en obra de los proyectos en ejecución asignados en materia de instalaciones.
Elaboración de presupuestos de ejecución de obra en los capítulos de instalaciones colaborando con control económico y compras.
Gestión completa del suministro de servicios (electricidad agua saneamiento gas) hasta su puesta en marcha colaborando con gestiones y servicios.
Asegurar en los proyectos a su cargo el cumplimiento de los plazos presupuesto y estándares de calidad en consonancia a la estrategia del departamento reportando el cumplimiento de las planificaciones.
Beneficios
Trabajamos en un ambiente dinámico donde aprenderás y crecerás tanto a nivel profesional como personal gracias al trato con el resto del equipo. Además contarás con un salario base retribución variable y un plan de retribución flexible; acompañado de nuestra sólida cultura de Responsabilidad Corporativa.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.