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Administrativo / a
FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE DEPORTES DE MONTAÑA Y ESCALADA
Redactor/a multimedia deportes (S327/25) - Televisión Pública de Canarias, S.A. / Las Palmas de[...]
Radio Televisión Canaria
Redactor/a Deportes (S325/25) - Televisión Pública de Canarias, S.A / Las Palmas de Gran Canaria
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Administrativo / a
Job summary
Una federación deportiva nacional en Barcelona busca un Administrativo para apoyar logísticamente a las selecciones españolas y en competiciones nacionales. Se requiere titulación universitaria preferentemente en administración o deporte, y se valorarán habilidades en Word, Excel y un buen nivel de inglés.
Qualifications
- Experiencia en soporte administrativo al área técnica.
- Capacidad para ayudar en logística de viajes y competiciones.
- Conocimientos de ofimática a nivel alto.
Responsibilities
- Dar soporte administrativo al área técnica.
- Ayudar en la logística de viajes para selecciones españolas.
- Proporcionar soporte en competiciones nacionales.
Skills
Education
La FEDME busca incorporar una persona para cubrir un puesto de Administrativo. Una persona que dé soporte administrativo al área técnica. Se encargará de ayudar activamente en todos los procesos de la participación de las selecciones españolas, preparación y logística de viajes en todas las pruebas oficiales internacionales, así como en sus concentraciones preparatorias. Igualmente proporcionará soporte en el ámbito estatal de las competiciones nacionales y en general en cualquier necesidad que pueda surgir en el desarrollo de otras actividades del área.
- Titulación preferiblemente universitaria (Grado, Licenciatura, etc.), preferentemente relacionada con la administración de empresas y / o con el deporte.
- Correo-e, nivel alto de Word, Excel y ofimática en general.
- Se valorará muy positivamente nivel de Inglés.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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