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Vendedor/a Joyería -CC Parc Central Tarragona (30h)
Joyeria Tous SA
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Vendedor/a Joyería -CC Parc Central Tarragona (30h)
Job summary
Una empresa de joyería busca un vendedor/a para su tienda en Tarragona. El candidato ideal tendrá pasión por la moda y habilidades comunicativas. Ofrecemos formación continua, un ambiente de trabajo positivo y beneficios como un 30% de descuento en productos. Se valorará experiencia previa, pero se capacitará en el producto y la atención al cliente. Se requiere disponibilidad para turnos rotativos de lunes a domingo. ¡Únete a nuestro equipo y haz parte de momentos especiales para los clientes!
Benefits
Qualifications
- Experiencia como vendedor/a es ideal pero no imprescindible.
- Capacidad para crear looks personalizados y ayudar a los clientes a expresarse a través de la moda.
- Habilidades para trabajar en equipo y generar un ambiente positivo.
Responsibilities
- Asesorar a los clientes y crear estilismos únicos.
- Participar en turnos rotativos en la tienda.
- Formarse continuamente en productos y experiencia del cliente.
Skills
¿Quieres formar parte de un equipo donde la colaboración y el buen rollo son la base de todo? ¿Disfrutas asesorando, creando estilismos únicos con producto exclusivo, y formando parte de los momentos especiales de tus clientes? Si es así…. ¡Sigue leyendo!
No dejes escapar esta oportunidad en nuestra tienda de CC Parc Central Tarragona:
- Horario de Lunes a Domingos, turnos rotativos de mañana, tarde o partido.
El propósito de TOUS es crear un mundo de alegría, tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos.
- Espacio de creatividad: Pondrás en práctica tus habilidades y conocimientos ideando looks personalizados para cada cliente, ¡cada día será diferente!
- Sé tú mismx: Queremos que seas auténticx y te sientas cómodx en tu faceta TOUS, por esto tendrás opción de elegir el uniforme que mejor te represente y lo podrás completar luciendo nuestrxs productos.
- Equipo con alegría e ilusión: Si desprendes buenas vibras y buen rollo este es tu TEAM 😉. El compañerismo y la calidad humana de nuestras personas son lo primero, nuestra prioridad es que el cliente se vaya siempre con una sonrisa.
- Formación y Desarrollo: Estamos comprometidxs con tu desarrollo. Te formaremos de forma continua en nuestro producto, visual merchandising, customer experience, kpis y.… ¡mucho más! Para que te atrevas, aprendas y te retes cada día para brillar con nosotrxs.
- Virtual coffee chats: tendrás conversaciones con parte del equipo directivo comercial dónde intercambiarás ideas, experiencias y proyectos.
- TOUS Connect: ¡toda la información que necesitas con un solo clic! Contarás con una intranet corporativa para mantenerte al tanto de todo lo que está pasando en la compañía. Además, podrás compartir impresiones y experiencias a través de nuestra red social Yammer 😉
- Flexibilidad en tu salario: podrás destinar una parte de tu salario a servicios como seguro de salud, tarjeta comida o cursos de formación personalizados, ahorrándote impuestos.
- 30% de descuento en todos nuestros productos. Además, podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSLover.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
- Ser apasionadx del producto y de la moda. Si además te fascina el estilismo y ayudar a nuestrxs clientes a expresarse a través de sus looks, ¡el éxito es tuyo! 😊
- Si tienes experiencia como vendedor/a será ideal, pero si no es así ¡no te preocupes! te formaremos sobre el producto y te daremos tips para ofrecer una experiencia de compra única al cliente, ¡creemos en tu potencial!
- Tener buenas habilidades comunicativas para poder conectar con nuestrxs clientes 😉
- Dominar idiomas te ayudará a conseguir más objetivos de venta ya que podrás atender a clientes internacionales.
Si quieres que la posición sea tuya, inscríbete ahora a la oferta.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.