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Una empresa líder en mantenimiento técnico busca un profesional con 8-10 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones técnicas para gestionar contratos en edificios terciarios. El candidato ideal tendrá formación en ingenierías o mantenimiento, y será responsable de asegurar excelencia técnica, cumplimiento normativo y satisfacción del cliente. Se valorará experiencia en ambientes exigentes como hospitales y hoteles. Ofrecemos un rol autónomo con impacto en clientes estratégicos.
¿Tienes una sólida trayectoria en mantenimiento de instalaciones y te motiva liderar contratos en entornos exigentes como hospitales, hoteles u oficinas? Si buscas un rol con autonomía, impacto y relación directa con clientes estratégicos, esta oportunidad puede ser para ti.
Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
Gestionar de forma integral una cartera de contratos de mantenimiento en edificios del sector terciario, asegurando la excelencia técnica, operativa y económica. Serás la persona referente para el cliente, garantizando el cumplimiento normativo, la planificación del mantenimiento y la resolución eficaz de incidencias.
Definir, implantar y supervisar planes de mantenimiento preventivo.
Verificar la correcta ejecución de tareas por parte de los equipos técnicos.
Analizar históricos de averías y proponer mejoras.
Ajustar frecuencias y alcances según criticidad y uso del edificio.
Garantizar el cumplimiento de normativa vigente (RITE, PCI, BT / AT, gases fluorados, legionella…).
Supervisar inspecciones reglamentarias y auditorías técnicas.
Gestionar documentación técnica y legal asociada a los contratos.
Ser el referente técnico ante clientes y organismos de control.
Gestionar incidencias complejas y averías críticas.
Coordinar recursos internos y externos para minimizar tiempos de parada.
Evaluar reparaciones, sustituciones y actuaciones extraordinarias.
Validar presupuestos y trabajos correctivos.
Interlocución técnica principal con el cliente.
Seguimiento de SLA y satisfacción.
Identificación de mejoras, ampliaciones y renovaciones.
Control de costes y márgenes.
Participación en presupuestos de mantenimiento y correctivos.
Supervisión de equipos técnicos.
Mentoring a perfiles junior.
Colaboración con gerencia y otros departamentos.
Ingeniería Técnica / Industrial o FP Grado Superior en instalaciones o mantenimiento.
Formación complementaria en gestión de mantenimiento o normativa (valorable).
8–10 años en mantenimiento de instalaciones técnicas.
Experiencia en gestión de contratos en edificios terciarios.
Trayectoria en entornos de alta exigencia técnica.
Dominio de climatización y mantenimiento integral.
Conocimiento profundo de mantenimiento preventivo, normativo y correctivo.
Actualización en normativa técnica y legal.
Capacidad de análisis técnico‑económico.
Autonomía y toma de decisiones.
Orientación a cliente y resultados.
Liderazgo técnico.
Rigor, criterio y visión a largo plazo. xcskxlj
Excelentes habilidades de comunicación técnica.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.