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Personal de Limpieza Amavir Granada
Job summary
Una compañía de atención a personas mayores en Huétor Vega busca personal de limpieza. Las responsabilidades incluyen mantener áreas limpias y garantizar la seguridad de los residentes. Se ofrece un contrato indefinido, jornada completa, y formación continua en un entorno laboral profesional. Se requiere experiencia mínima de 6 meses en limpieza y permiso de trabajo en vigor.
Benefits
Qualifications
- Disponer de permiso de trabajo en vigor.
- Experiencia en limpieza/lavandería de al menos 6 meses.
- Actitud positiva y ganas de trabajar.
Responsibilities
- Asegurar la limpieza general de áreas.
- Mantener áreas limpias, seguras y saludables.
- Garantizar la seguridad y estado óptimo de los residentes.
Skills
¡Queremos conocerte!
Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.
Tus responsabilidades serán asegurar la limpieza general, mediante medios físicos o mecánicos, a través de un programa de limpieza con el fin de mantener áreas limpias, seguras y saludables, así como garantizar la seguridad y estado óptimo de las personas usuarias.
¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?
- Disponer de permiso de trabajo en vigor y experiencia en limpieza/lavandería de al menos 6 meses.
¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Centro ubicado en Huetor Vega (Granada)
- Salario según convenio.
- Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
- Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
- Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
- Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).
En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.
¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!
AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.