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Director Financiero Externalizado

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Director Financiero Externalizado

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Aplicar En 3 Minutos : Director Financiero Externalizado

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Director of Finance (Temporary)

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DIRECTOR / A FINANCIERO / A (CFO)

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Solo Quedan 15H Director/A Financiero/A - Grupo Fmcg

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Director De Finanzas Y Contabilidad

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Director de finanzas y contabilidad

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Lee Hecht Harrison Nederland B.V.
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Director De Finanzas Y Contabilidad

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Director Financiero Externalizado

Bonito Ibiza Hotel
Barcelone
EUR 30 000 - 60 000
Description du poste

Te gustaría formar parte de la empresa española líder en la prestación de Servicios Generales a empresas y Especialista en el sector de RRHH? Te proponemos trabajar en una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas.

Actualmente en EULEN Flexiplan nos encontramos seleccionando un / a Director / a de Oficina para nuestra delegación de Sevilla en la división de Soluciones de RR.HH. y Empleo.

Tu misión será desarrollar negocio en tu zona, ofreciendo servicios de Trabajo temporal, Consultoría de Selección y Formación a empresas, además de garantizar el buen funcionamiento del servicio con una gran cartera de clientes ya consolidada, coordinando al equipo técnico de selección.

Cómo será tu día a día?

Área Comercial : Prospección y ampliación de la cartera de clientes, así como del mantenimiento y fidelización de los ya existentes, elaborando propuestas de colaboración y favoreciendo el cierre de acuerdos y negociaciones con empresas de su zona de actuación.

Área de Gestión Económica : Consecución de los objetivos de facturación y eficiencia de la delegación, reportando a la Dirección Regional.

Gestión de Personas : Gestión directa del equipo técnico, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la delegación, y trabajando juntos para garantizar la prestación del servicio a nuestros clientes con los estándares de calidad requeridos.

Qué encontrarás en el Grupo EULEN?

Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento.

Incentivos reales cuatrimestrales en función del margen de contribución, pudiendo llegar hasta el 150%.

Salario competitivo en función de lo que nos puedas aportar, además, plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida.

Flexibilidad para la conciliación : jornada completa de lunes a viernes. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible de entrada y de salida que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo.

26 días laborales de vacaciones al año.

Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo.

Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los / as trabajadores / as en áreas como la salud, educación y área social.

Salud y bienestar : apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.

Ventajas de formar parte del Club EULEN, descuentos en muy diversos productos.

Qué nos puedes aportar?

Licenciatura en ADE, o una carrera técnica (aunque no es imprescindible si tu experiencia y competencias profesionales te avalan).

Experiencia mínima de 2 años en el desarrollo de las funciones descritas en el puesto, o bien experiencia de al menos 3 años como Consultor Comercial y / o similar en empresa del sector.

Carné de conducir y posibilidad de desplazamientos.

Competencias : Capacidad de negociación, flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio, capacidades de comunicación y de gestión de equipos, capacidad de organización y planificación y habituado / a a trabajar con deadlines ajustadas.

Conócenos mejor entrando en

Grupo EULEN aplica el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección, garantizando la equidad en los mismos. ¡Reconocemos el talento de las personas!

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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