puestos de Consultor Sap en United States
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Descripción de la vacante
Una empresa del sector farmacéutico busca un Consultor SAP especializado en el módulo QM para unirse a un proyecto de transformación internacional. La persona ideal tiene 3-4 años de experiencia en SAP, especialmente en estos módulos, y un buen nivel de inglés. La posición permite trabajo remoto desde España.
Formación
- 3-4 años de experiencia en SAP, especialmente en el módulo QM.
- Experiencia en entornos SAP S/4HANA.
- Buen nivel de inglés hablado y escrito.
Responsabilidades
- Participar en las fases de análisis, diseño e implementación bajo SAP S/4HANA.
- Realizar la configuración y adaptación del módulo QM.
- Colaborar con áreas clave para asegurar la integración de procesos.
- Dar soporte técnico-funcional durante el arranque y fases post go-live.
Conocimientos
Herramientas
Desde Shakers
estamos colaborando con una empresa del sector farmacéutico en un proyecto estratégico de transformación internacional
proyecto estratégico de transformación internacional
- ¿Te gustaría formar parte?
¿A quién buscamos?
Buscamos un / a
Consultor / a SAP especializado / a en el módulo QM
que se sienta cómodo / a en entornos dinámicos, disfrute entrando en el detalle técnico y tenga capacidad para colaborar de forma transversal con áreas de mantenimiento, calidad y operaciones.
Si eres una persona resolutiva, proactiva y con mentalidad de crecimiento, ¡queremos conocerte!
¿Qué harás?
Participarás activamente en las fases de análisis, diseño e implementación bajo SAP S / 4HANA.
Realizarás la configuración y adaptación del módulo QM
Colaborarás con áreas clave como mantenimiento y calidad para asegurar la integración de procesos.
Darás soporte técnico-funcional durante el arranque y fases post go-live.
~ Remoto desde España
¿Qué esperamos de ti?
~+3-4 años de experiencia en SAP, especialmente en los módulos QM.
~ Experiencia en entornos SAP S / 4HANA.
~ Buen nivel de inglés (hablado y escrito) para colaborar con equipos internacionales.
¡Únete a nosotros!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.